Die Löhne der Arbeitnehmer werden um die jährliche Inflationsrate von bis zu 2,5 % angehoben, hieß es in der Erklärung. Sollte die Inflation höher ausfallen, würde das Unternehmen Lohnerhöhungen, die mit der Inflation Schritt halten, nur dann zulassen, wenn es bestimmte Rentabilitätsziele erfüllt, und auch dann nur bis zu 6%, fügte die Gewerkschaft hinzu.
Die Maßnahme wird am 1. Januar für fünf Jahre, bis 2028, in Kraft treten.
Die europäischen Einzelhändler sehen sich mit wachsenden Forderungen ihrer Beschäftigten nach Lohnerhöhungen konfrontiert, die der Inflation entsprechen oder sie übertreffen, die trotz der jüngsten Rückgänge stark bleibt.
Die spanische 12-Monats-Inflation sank im November auf 3,2% gegenüber 3,5% im Oktober, da die Preise für Kraftstoffe und Grundnahrungsmittel wie Brot, Eier und Getreide sanken, wie endgültige Daten des Nationalen Statistikinstituts (INE) letzte Woche zeigten.
Das Privatunternehmen Mercadona, das mehr als 100.000 Mitarbeiter beschäftigt, hatte sich bereit erklärt, die Gehälter im vergangenen Jahr und im Jahr davor um die Inflationsrate anzuheben.
Das Einzelhandelsunternehmen hat sich außerdem verpflichtet, die Arbeitszeit bis 2025 zu verkürzen. (Bericht von Matteo Allievi, Bearbeitung durch Inti Landauro und Bernadette Baum)
