Christopher Byrd

Christopher Byrd

Gründer bei Special Interest Group for IIAS Standards, Inc.

Finance
Consumer Services
Health Services

Aktive Beziehungen

NameGeschlechtAlterUnternehmensverbindungenZusammenarbeit
Jody Dietel F -
Special Interest Group for IIAS Standards, Inc.
Employers Council on Flexible Compensation
18 Jahre
Robert E. Patricelli M 84
12 Jahre
Robert Deshaies M -
12 Jahre
Deb Lembo F -
11 Jahre
Charles Shivery M 78
-
James F. Gleason M -
-
Ranjana Chawla F -
-
Thomas P. Cody M -
-
Melody A. Currey F -
-
Paul H. Eddy M -
-
David Klein M -
-
Gretchen Gregg F -
-
Jeff Brunsberg M -
Employers Council on Flexible Compensation
-
Rita Rivera Ortiz F -
-
Matthew J. Dallahan M -
12 Jahre
Michael Zaleski M -
-
Joan Christensen F -
Employers Council on Flexible Compensation
6 Jahre
Todd Reynolds M -
10 Jahre
David R. Robb M -
-
Brian O'Connell M -
United Way of Central & Northeastern Connecticut
-
Harold Blinderman M -
-
Peter Christian M -
-
Bonnie Malley F 62
-
Donald Allan M 59
United Way of Central & Northeastern Connecticut
-
Jamie Brätt F -
-
Becky Seefeldt F -
Employers Council on Flexible Compensation
4 Jahre
Patrick Caulfield M -
-
Deborah Baker F -
-
Julio Concepcion M -
-
David Robinson M 58
-
Jonathan Bennett M 59
-
Michael Matteo M -
-
Gregory Toczydlowski M -
United Way of Central & Northeastern Connecticut
-
Cheryl Grisé F 71
26 Jahre
Brian Wendry M -
-
Roy H. Collins M -
-
John Henry Decker M -
-
Marc Nicol M -
-
Rebecca A. Nolan F -
-
Gina Gerber F -
Employers Council on Flexible Compensation
-
Anne Richter F -
Employers Council on Flexible Compensation
-
Donna Crisalli F -
Employers Council on Flexible Compensation
-
Christopher Montross M -
-
Alexander Domaszewicz M -
-
Dave Jenkins M -
-
Josye Utick M -
-
Susan C. Freedman F -
-
Camille Simpson F -
-
Chris Rowlins M -
-
Kenneth Provencher M -
-
Chris Montross M -
-
Evan Johnson M -
-
Scott Jellison M -
-
Richard Lopa M -
-
William Sullivan M -
-
Thomas Torre M -
Employers Council on Flexible Compensation
14 Jahre
Ann G. Taylor F 69
-
Astrid T. Hanzalek F -
-
Richard H. Booth M 77
-
Philip E. Austin M -
-
Donald S. Gershman M -
-
Dave Carver M -
Employers Council on Flexible Compensation
-
William DiBella M -
-
Frank C. Collins M -
-
Marcia A. Leclerc F -
-
Phillip Jack Friou M -
Employers Council on Flexible Compensation
-
Susan B. Clemow F -
-
Barry N. Lastra M -
-
Jodi Brennan F -
-
Robert M. Annon M -
-
William Short M -
Employers Council on Flexible Compensation
14 Jahre
Sanford Cloud M 79
-
Kathy Lilley F -
-
Venus A. Dickson M -
-
Shelley Rubino F -
-
Peter Morse M -
-
Lyle D. Wray M -
-
Marc Weinberg M -
-
Donald S. Trinks M -
-
Margaret V. Tedone F -
-
Joyce L. Smith F -
-
Joseph Savage M 72
-
Marjorie E. Morrissey F -
-
Christina B. Ripple F -
-
John H. Riege M -
-
Michael J. Puckly M -
-
Kenneth A. Pouch M -
-
William T. Bromage M 78
-
Thomas F. Mullaney M -
-
Christa Day F -
Employers Council on Flexible Compensation
-
Mehr sehen

Beziehungs-Chart

Beziehungen zu mehreren Unternehmen

Ehemalige Beziehungen

NameGeschlechtAlterUnternehmensverbindungenZusammenarbeit
Andrew W. Dahl M 79
5 Jahre
Larence Park M -
6 Jahre
Patrick J. Murphy M -
-
Kevin Blank M -
5 Jahre
William J. McBride M 79
9 Jahre
Elliot Cooperstone M 62
-
Richard A. Bucchi M -
-
Anne Carpenter F -
-
Dennis Triplett M 77
Employers Council on Flexible Compensation
-
Martin Trussell M -
Employers Council on Flexible Compensation
-

Statistik

LandBeziehungen% des Gesamten
Vereinigte Staaten 100 100,00%

Alter der Beziehungen

Aktive

Vergangene

Herr

Frau

Aufsichtsräte

Führungskräfte

Ursprung der Beziehungen

  1. Börse
  2. Insiders
  3. Christopher Byrd
  4. Persönliches Netzwerk
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