Beziehungs-Chart

Beziehungen zu mehreren Unternehmen

Ehemalige Beziehungen

NameGeschlechtAlterUnternehmensverbindungenZusammenarbeit
Stephen Dawahare M -
University of Kentucky
6 Jahre
Jeremy Roane M -
University of Kentucky
6 Jahre
Zong Wei Tang M 63 -
Yan Ki Wong F 52 -
Fulkerson Sydney N. F -
University of Kentucky
3 Jahre
Jose Acevedo M -
University of Kentucky
4 Jahre
Michael Linden M -
University of Kentucky
4 Jahre
Kienan Franklin M -
University of Kentucky
4 Jahre
Jing Li F 32 -
Johnson Logan M -
University of Kentucky
5 Jahre
Joe Fields-Elswick F -
University of Kentucky
3 Jahre
Eric Quinn M -
University of Kentucky
4 Jahre
Dalia Kodi F -
University of Kentucky
3 Jahre
Ryan Burch M -
University of Kentucky
4 Jahre
Samuel Howard M -
University of Kentucky
4 Jahre
Nick Phillips M -
University of Kentucky
5 Jahre
Devinne C. Verst M -
University of Kentucky
4 Jahre
Kelsey Flannery F -
University of Kentucky
4 Jahre
Gregory Haddix M -
University of Kentucky
1 Jahre
Holuta Brent M -
University of Kentucky
4 Jahre
Bo Pei M -
University of Kentucky
4 Jahre
Quin Broadbent M -
University of Kentucky
2 Jahre
David Griffin M -
University of Kentucky
4 Jahre
Ho Yee Leung F 39 -
David Wagner M -
University of Kentucky
4 Jahre
Nicholas M Cooper M -
University of Kentucky
4 Jahre
Nikolaus Allen Smither M -
University of Kentucky
4 Jahre
Christian Oberst M -
University of Kentucky
4 Jahre
Alex Shain M -
University of Kentucky
3 Jahre
Chris Buchanan M -
University of Kentucky
4 Jahre
Vanessa Koenigsmark F -
University of Kentucky
4 Jahre
Benjamin Koch M -
University of Kentucky
4 Jahre
Courtney Rosenberger F -
University of Kentucky
3 Jahre
Xiao Yan Liu M 40
University of Kentucky
3 Jahre
Gabbert Jordan F -
University of Kentucky
4 Jahre
Sarah Douglas F -
University of Kentucky
4 Jahre

Statistik

LandBeziehungen% des Gesamten
Vereinigte Staaten 33 71,74%
China 13 28,26%

Alter der Beziehungen

Aktive

Vergangene

Herr

Frau

Aufsichtsräte

Führungskräfte

Ursprung der Beziehungen

  1. Börse
  2. Insiders
  3. Han Liao
  4. Persönliches Netzwerk