Die Nordson Corporation gab bekannt, dass Sarah Siddiqui mit Wirkung vom 20. Februar 2023 zum Executive Vice President und Chief Human Resources Officer ernannt wurde. Frau Siddiqui tritt die Nachfolge von Shelly Peet an, die zuvor ihre Absicht angekündigt hatte, in den Ruhestand zu gehen. Frau Siddiqui wird für die Leitung der globalen Personalorganisation von Nordson und die Förderung der Ascend-Talentstrategie des Unternehmens verantwortlich sein und gleichzeitig die Beziehungen des Unternehmens zur Gemeinschaft und die Stiftungsarbeit beaufsichtigen.

Frau Siddiqui kommt mit mehr als 20 Jahren Erfahrung im globalen strategischen Personalwesen zu Nordson. Sie war in der Luft- und Raumfahrt, im Finanzdienstleistungssektor und in der Pharmaindustrie tätig, unter anderem bei United Technologies/Raytheon Technologies und Citigroup. In ihrer letzten Position bei Collins Aerospace von Raytheon Technologies war sie für die organisatorische Ausrichtung, die Entwicklung von Talentlösungen und den Aufbau einer integrativen Kultur in einer Organisation mit 11.000 Mitarbeitern verantwortlich. Frau Siddiqui tritt die Nachfolge von Frau Peet an, die plant, im März in den Ruhestand zu treten, nachdem sie fast 20 Jahre lang in den Bereichen Personalwesen und Informationstechnologie/Informationssysteme des Unternehmens sowie bei der Nordson Corporation Foundation tätig war.