Die Reallöhne der japanischen Arbeitnehmer sind im Januar den 22. Monat in Folge gesunken, allerdings so langsam wie seit über einem Jahr nicht mehr, da der Preisdruck nachgelassen hat, wie Daten vom Donnerstag zeigen.

Die Entwicklung der Löhne und Gehälter in Japan ist einer der entscheidenden Datenpunkte, die die Zentralbank beobachtet, um die Lohn- und Inflationsaussichten einzuschätzen, die sie bei der Rückführung ihres massiven Konjunkturprogramms berücksichtigen muss.

Der Gouverneur der BOJ, Kazuo Ueda, hat die Hoffnung geäußert, dass die diesjährigen Lohnverhandlungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern solide Ergebnisse liefern werden, um den Konsum anzukurbeln, selbst wenn die Reallöhne nicht sofort positiv ausfallen.

Die inflationsbereinigten Reallöhne, ein Barometer für die Kaufkraft der Verbraucher, sanken im Januar um 0,6% gegenüber dem Vorjahr, wie Daten des Arbeitsministeriums zeigen, nachdem sie im Dezember um 2,1% gefallen waren. Das Tempo des Rückgangs war das langsamste seit Dezember 2022.

Die Verbraucherinflationsrate, die die Regierung zur Berechnung der Reallöhne heranzieht und die die Preise für frische Lebensmittel, aber nicht die Mieten oder Ähnliches einschließt, stieg mit 2,5% so langsam wie seit März 2022 nicht mehr, was auf den nachlassenden Kostendruck durch Rohstoffimporte zurückzuführen ist.

Die Nominallöhne stiegen im Januar um 2,0% gegenüber dem Vorjahr und verzeichneten damit den stärksten Anstieg seit Juni letzten Jahres, auch wenn sie die Inflation nicht übertrafen. Dies folgte auf einen revidierten Anstieg von 0,8% im Dezember.

Ein Beamter des Arbeitsministeriums sagte, der Anstieg der Löhne und Gehälter sei auf einen Anstieg der Sonderzahlungen um 16,2% zurückzuführen, der die Winterprämien widerspiegelt.

Die regulären Gehälter oder Grundgehälter stiegen im Januar um 1,4% im Vergleich zum Vorjahresmonat, was dem revidierten Wert des Vormonats entspricht. Die Überstundenvergütungen, ein Indikator für die Stärke der Wirtschaftstätigkeit, stiegen im Jahresvergleich um 0,4%, gefolgt von einem revidierten Rückgang um 1,2%.

Die japanischen Unternehmen stehen kurz vor dem Abschluss der jährlichen Tarifverhandlungen, die als "shunto" bekannt sind. Die Gewerkschaften fordern Lohnerhöhungen, die weit über die letztjährigen Erhöhungen hinausgehen, die die höchsten in mehr als drei Jahrzehnten waren.

Die Kerninflation der Verbraucher in Japans Hauptstadt, ein führender Indikator für die landesweite Preisentwicklung, hat das Ziel der BOJ von 2% überschritten, teilte die Regierung am Dienstag mit.

Ein Index, der die Auswirkungen der Energiekosten herausrechnet, verlangsamte sich jedoch im Februar, was die Frage aufwirft, ob die Lohnerhöhungen in Japan stark genug sind, um den Konsum zu stützen.

Die folgende Tabelle zeigt vorläufige Daten zu den monatlichen Einkommen und der Zahl der Arbeitnehmer im Januar: ---------------------------------------------------------------- Zahlungen (Betrag) (Jahr/Jahr % Veränderung) -Gesamtbarlohn 282.270 Yen ($1.882,80) +2,0 -Monatslohn 269.359 Yen +1,3 -Standardlohn 250.755 Yen +1,4 -Überstundenvergütung 18.604 Yen +0,4 -Sonderzahlungen 12.911 Yen +16.2 ---------------------------------------------------------------- Zahl der Arbeitnehmer (Mio.) (Jahr/Jahr % Veränderung) Insgesamt 52.750 +2,0 -Hauptamtliche Arbeitnehmer 35.632 +1,5 -Teilzeitbeschäftigte 17.119 +3,2 ----------------------------------------------------------------

Das Arbeitsministerium definiert "Arbeitnehmer" als 1) Personen, die länger als einen Monat in einem Unternehmen beschäftigt sind, das mehr als fünf Personen beschäftigt, oder 2) Personen, die auf Tagesbasis beschäftigt sind oder einen Vertrag von weniger als einem Monat haben, aber in den zwei Monaten vor der Erhebung mehr als 18 Tage in einem Unternehmen gearbeitet haben, das mehr als fünf Personen beschäftigt.

Die vollständigen Tabellen finden Sie auf der Website des Arbeitsministeriums unter: http://www.mhlw.go.jp/english/database/db-l/index.html ($1 = 149,9200 Yen) (Berichterstattung durch Satoshi Sugiyama; Bearbeitung durch Toby Chopra)