Im Jahr 2021 lag das Mediangehalt der Mitarbeiter bei 68.254 $, sagte Apple und fügte hinzu, dass es aufgrund von Änderungen bei der Einstellung und Vergütung einen neuen Median für den Vergleich gewählt habe.
Im Jahr 2020 lag der Medianlohn bei 57.783 $ und das Gehaltsverhältnis beim 256-fachen des Gehalts von Cook.
Der iPhone-Hersteller hat in den letzten zwei Jahren von der starken Nachfrage profitiert, da die Verbraucher, die von zu Hause aus arbeiten, in Upgrades investierten. Der Umsatz von Apple stieg im Geschäftsjahr 2021 um mehr als 30% auf 365,82 Milliarden Dollar und die Aktie des Unternehmens überschritt in diesem Jahr kurzzeitig die Marke von 3 Billionen Dollar Marktkapitalisierung.
Cook, dessen Gehalt bei 3 Millionen Dollar blieb, erhielt 82,3 Millionen Dollar an Aktienprämien, 12 Millionen Dollar für das Erreichen der Apple-Ziele und 1,4 Millionen Dollar für Flugreisen, den 401(k)-Plan, Versicherungsprämien und anderes.
Insgesamt verdiente er 98,7 Millionen Dollar, verglichen mit 14,8 Millionen Dollar im Jahr 2020.
Cook übernahm das Ruder im August 2011, nachdem der Mitbegründer des Unternehmens, Steve Jobs, Monate vor seinem Ableben zurückgetreten war. Die Aktie ist um mehr als 1.000% gestiegen, seit Cook das Ruder übernommen hat.
Im September erhielt Cook 333.987 Restricted Stock Units, seine erste Aktienzuteilung seit 2011 im Rahmen eines langfristigen Aktienplans. Er hat Anspruch auf weitere Einheiten im Jahr 2023.
Cook sagte dem Magazin Fortune im Jahr 2015, dass er sein Vermögen für wohltätige Zwecke spenden wolle.
Einem Bericht des Economic Policy Institute zufolge erhielten die CEOs in den Vereinigten Staaten im Jahr 2020 das 351-fache des typischen Arbeiters. Die Vergütung der Top-CEOs wuchs von 1978 bis 2020 rund 60 % schneller als der Aktienmarkt und übertraf damit das langsame Wachstum des Jahresgehalts eines typischen Arbeiters von 18 %.
