William Spiegel

William Spiegel

Vorstandsvorsitzender bei R&Q INSURANCE HOLDINGS LTD.

Vermögen: 2 Mio $ am 31.05.2024

61 Jahre
Finance
Consumer Services
Commercial Services

Aktive Beziehungen

NameGeschlechtAlterUnternehmensverbindungenZusammenarbeit
Alan Quilter M 73
33 Jahre
Rob Glanville M 57
18 Jahre
Mark Casale M 59 16 Jahre
Allan Levine M 55
16 Jahre
Howard Newman M 76
18 Jahre
Jean-Claude Damerval M -
16 Jahre
Douglas Pauls M 65
11 Jahre
Jeffrey A. Craig M -
31 Jahre
Natalie Kershaw F - 15 Jahre
Thomas Solomon M -
4 Jahre
Nicholas Chew M -
12 Jahre
Oliver M. Goldstein M 52
15 Jahre
Alastair Campbell M 78
10 Jahre
Christopher Head M 57 14 Jahre
Denise Brown-Branch F - 9 Jahre
Helena Morrissey F 58 1 Jahre
Michele Trogni F 59
-
Andrew Alper M 66
The University of Chicago
-
Dan Kilpatrick M 43 2 Jahre
Norman H. Nie M 80
The University of Chicago
-
Samuel Ramos M -
11 Jahre
W. LaForge M - 3 Jahre
Bruce Gordon M -
13 Jahre
Anatol Alex M 57
17 Jahre
Daniel Brand M - 1 Jahre
Aditya K. Dutt M 48 14 Jahre
Mary Gibbons F 62 16 Jahre
George Clarke M -
-
Steven John Petch M 55
-
Philipp Struth M -
13 Jahre
Harry H. Glasspiegel M 73
25 Jahre
Grant W. Hardy M -
16 Jahre
Quentin van Doosselaere M 61
10 Jahre
Karen L. Katen F 75
The University of Chicago
-
Guillermo Bron M 72
11 Jahre
Hugo Sonnenschein M 83
The University of Chicago
-
Anu Karna - - 2 Jahre
Mary Tolan F 63
The University of Chicago
-
Allan Decleir M 59 1 Jahre
Anu Karna M 47 2 Jahre
John Rogers M 65
The University of Chicago
-
Roy Kasmar M 68 11 Jahre
Michael J Martinez M -
5 Jahre
John Graf M 64
10 Jahre
Robert Coffee M -
-
Elan Stukov M -
6 Jahre
David Weinstock M 59 15 Jahre
Angela Heise F 49 6 Jahre
Louise Wells F - 13 Jahre
Cathy Iberg F - 8 Jahre
Jeffrey L. Hayman M 64 1 Jahre
Susan Young F -
-
Patrick J. Murphy M -
-
Robert Thomas M - -
Chan Lien M 87
The University of Chicago
-
Amy Iwano F -
The University of Chicago
-
David M. Axelrod M 69
The University of Chicago
-
Peter May M 81
The University of Chicago
-
George L. Bakris M -
The University of Chicago
-
Judith B. Benardete F -
The University of Chicago
-
Mark J. Ratain M 69
The University of Chicago
41 Jahre
James Kilts M 76
The University of Chicago
-
Thomas Pritzker M 73
The University of Chicago
-
Michael Klowden M 79
The University of Chicago
-
Myrtle Potter F 65
The University of Chicago
-
Michael Polsky M -
The University of Chicago
21 Jahre
Michael Walter Vannier M 75
The University of Chicago
20 Jahre
Tin Fan Yuen M 70
The University of Chicago
-
Dennis J. Hutchinson M -
The University of Chicago
-
Raymond Svider M 61
The University of Chicago
-
Andrew M. Rosenfield M 72
The University of Chicago
-
Matthew Rhodes-Kropf M -
The University of Chicago
-
Mohamad Mikati M -
The University of Chicago
-
Ed Gray M -
The University of Chicago
-
J. Michael Millis M 65
The University of Chicago
-
Lance Grande M -
The University of Chicago
-
Dolores G. Norton M -
The University of Chicago
-
Robert Haselkorn M -
The University of Chicago
-
Mehr sehen

Beziehungs-Chart

Beziehungen zu mehreren Unternehmen

Ehemalige Beziehungen

NameGeschlechtAlterUnternehmensverbindungenZusammenarbeit
Neil McConachie M 51
14 Jahre
Nicholaos Constantinos Krenteras M 53
13 Jahre
Anthony Taylor M 78 -
Andrew S. McGhee M -
-
J. Robert Bredahl M 61
7 Jahre
Richard Brindle M 61 18 Jahre
Ken Randall M 74 30 Jahre
Scott Schaen M 41
11 Jahre
Christopher Harris M 54 13 Jahre
Denise O’Donoghue F - -
Spencer Livingston M -
-
Vukovic Srdjan M 41
7 Jahre
Arnold L. Chavkin M 72
-
Michael F. Finley M 62
13 Jahre
Mike J. Gillfillan M 76
4 Jahre
Peter Clarke M 65 10 Jahre
James Singleton M 68
12 Jahre
Steven Elliott Fass M 78
-
Michael McMahon M 76
10 Jahre
John Francis Shettle M 70 -
Charles Mathias M - 6 Jahre
Rafe de la Gueronniere M 71
-

Statistik

LandBeziehungen% des Gesamten
Bermuda 52 52,00%
Vereinigte Staaten 50 50,00%
Vereinigtes Königreich 6 6,00%
Hong Kong 0 -.--%

Alter der Beziehungen

Aktive

Vergangene

Herr

Frau

Aufsichtsräte

Führungskräfte

Ursprung der Beziehungen

  1. Börse
  2. Insiders
  3. William Spiegel
  4. Persönliches Netzwerk