Asure Software, Inc. kündigte die Einführung seiner umfassenden 401(k)-Lösungen an, die speziell für kleine Unternehmen und die finanzielle Zukunft ihrer Mitarbeiter entwickelt wurden. Dieser strategische Schritt verbessert nicht nur das Leistungspaket von Asure, sondern unterstreicht auch das Engagement des Unternehmens, das finanzielle Wohlergehen seiner Kunden zu fördern. Die wichtigsten Highlights der 401(k) Lösungen von Asure: Talente anlocken und binden: Das Angebot eines 401(k)-Plans macht Unternehmen wettbewerbsfähiger und trägt dazu bei, Talente zu gewinnen und zu halten.

Steuerliche Vorteile: Sowohl Unternehmen als auch ihre Mitarbeiter können von Steuervorteilen im Zusammenhang mit 401(k)-Beiträgen profitieren. Flexibel und anpassbar: Asure bietet maßgeschneiderte 401(k)-Optionen, die den individuellen Bedürfnissen und Budgets der Unternehmen entsprechen. Nahtlose Integration in die Gehaltsabrechnung: Der 401(k)-Plan lässt sich mühelos in das bestehende Gehaltsabrechnungssystem von Asure integrieren und vereinfacht so die Verwaltung.

Kompetente Unterstützung bei der Einhaltung von Vorschriften: Das umfassende Fachwissen von Asure stellt sicher, dass Unternehmen die komplexen Vorschriften meistern und die gesetzlichen Bestimmungen vollständig einhalten. Mit der kürzlichen Verabschiedung des Secure Act 2.0 können berechtigte kleine Unternehmen nun bis zu 100% der Verwaltungskosten für die Gründung geltend machen. Asure unterstützt Unternehmen bei der Nutzung dieser Steuergutschriften und macht das 401(k)-Angebot noch erschwinglicher.

Warum Asure sich abhebt: Nahtlose Integration: Die 401(k")-Lösungen von Asure lassen sich nahtlos in bestehende Gehaltsabrechnungssysteme integrieren. Kompetente Beratung: Unternehmen profitieren von einer persönlichen Beratung und Unterstützung, die sicherstellt, dass sie mit ihren Zielen übereinstimmen. Maßgeschneiderte Lösungen: Asure bietet eine Reihe von Anlageoptionen, die sich an die Unternehmenskultur und die Bedürfnisse des Unternehmens anpassen lassen. Sicherstellung der Compliance: Das Expertenteam von Asure verwaltet alle rechtlichen und regulatorischen Aspekte des 401(k)-Plans.