Banc of California, Inc. und Banc of California, National Association, eine hundertprozentige Tochtergesellschaft des Unternehmens, gaben die Ernennung von Raymond J. Rindone, 52 Jahre alt, zum Executive Vice President, Chief Accounting Officer und stellvertretenden Chief Financial Officer mit Wirkung vom 14. November 2022 bekannt. Herr Rindone kommt von der City National Bank, bei der er seit 2006 beschäftigt war, zuletzt als stellvertretender Chief Financial Officer seit August 2022. Davor war Herr Rindone bei IndyMac Bancorp, Inc. als First Vice President, Financial Management Financial Reporting, beschäftigt.

In seiner früheren Laufbahn hatte Herr Rindone Positionen bei der Platinum Capital Group, Inc., der IndyMac Mortgage Bank, der AMRESCO Residential Mortgage Corporation und der PGC Pacific Mortgage inne. Er begann seine Karriere als Senior Consultant bei Coopers & Lybrand, LLP (jetzt PricewaterhouseCoopers LLP) in Newport Beach, Kalifornien. Herr Rindone hat einen B.S. in Rechnungswesen von der University of Southern California.

Im Zusammenhang mit seiner Ernennung schlossen Herr Rindone und das Unternehmen am 29. Oktober 2022 einen Angebotsbrief ab. Gemäß dem Angebotsschreiben erhält Herr Rindone ein jährliches Grundgehalt von 380.000 $, das von Zeit zu Zeit nach eigenem Ermessen der Unternehmensleitung geändert werden kann. Darüber hinaus hat Herr Rindone Anspruch auf einen Jahresbonus mit einer jährlichen Zielbonusmöglichkeit von bis zu 50% des geltenden Jahresgrundgehalts.

Der tatsächliche Jahresbonus, der geringer als der Zielbonus ausfallen kann, hängt von der Höhe des Bonuspools ab, der vom Vorstand des Unternehmens festgelegt wird, von der finanziellen Leistung des Unternehmens, der Leistung seines spezifischen Geschäftsbereichs oder seiner Abteilung während des betreffenden Geschäftsjahres sowie von seiner individuellen Leistung und seinem Beitrag. Herr Rindone hat für das Jahr 2022 keinen Anspruch auf einen Leistungsbonus. Herr Rindone erhält außerdem eine Antrittsprämie in Höhe von bis zu 225.000 $ in bar, sofern er in den ersten 180 Tagen nach seinem Dienstantritt ununterbrochen beschäftigt ist.

Herr Rindone wird auch berechtigt sein, am Equity Incentive Plan des Unternehmens teilzunehmen und in regelmäßigen Abständen nach dem Ermessen des Compensation, Nominating and Governance Committee des Unternehmens (das oCompensation Committeeo) Long Term Incentive Equity Awards zu erhalten. Nach Genehmigung durch den Vergütungsausschuss ist Herr Rindone berechtigt, LTI-Zuteilungen zu erhalten, deren Zielwert 50% des jährlichen Grundgehalts beträgt. Die LTI-Zuteilung liegt im Ermessen des Vergütungsausschusses und unterliegt den Bedingungen des Equity Incentive Plan des Unternehmens.

Darüber hinaus werden Herrn Rindone unmittelbar nach seinem Dienstantritt 50.000 $ an Restricted Stock Units gewährt, die dienstabhängigen Ausübungsbedingungen unterliegen. Herr Rindone verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Finanzdienstleistungs- und Bankenbranche. Er kommt von der City National Bank zur Bank, wo er seit 2006 tätig war, zuletzt als stellvertretender Finanzvorstand.

Davor war Herr Rindone bei der IndyMac Bancorp und einigen ihrer Tochtergesellschaften in einer Reihe von Führungspositionen im Finanz- und Rechnungswesen tätig, darunter als Division CFO, Division Controller und First Vice President, Financial Management. Herr Rindone war auch als CFO der Platinum Capital Group, Inc. tätig. Er begann seine Karriere als Senior Consultant bei Coopers & Lybrand, LLP (jetzt PwC). Herr Rindone hat einen B.S. in Rechnungswesen von der University of Southern California und ist ein Certified Public Accountant (inaktiv).