IRW-PRESS: Calibre Mining Corp. : Calibre gibt die Veröffentlichung seines
Nachhaltigkeitsberichts 2022 bekannt und demonstriert damit sein Engagement für Transparenz und
verantwortungsvolle Praktiken

Vancouver, British Columbia. - 6. Juni 2023: Calibre Mining Corp. (TSX: CXB; OTCQX: CXBMF)
(Calibre oder das Unternehmen -
https://www.commodity-tv.com/ondemand/companies/profil/calibre-mining-corp/) freut sich, die
Veröffentlichung seines Nachhaltigkeitsberichts 2022 (der Bericht) bekannt zu geben. Der
Bericht skizziert Calibres Fortschritte und Errungenschaften im Jahr 2022, bietet einen Leitfaden
für die Umwelt-, Sozial- und Unternehmensführungs-Leistung (ESG, Environmental, Social and
Governance) des Unternehmens und unterstreicht Calibres unerschütterliches Engagement für
Transparenz, Rechenschaftspflicht und verantwortungsvolle Geschäftspraktiken.

Calibre ist sich bewusst, dass die Einbeziehung von Nachhaltigkeit in seine
Geschäftsstrategie für seinen langfristigen Erfolg unerlässlich ist. Im Jahr 2022
verzeichnete das Unternehmen das dritte Jahr in Folge eine Rekordproduktion. Calibres zunehmender
Fokus auf Nachhaltigkeitspraktiken und eine solide ESG-Leistung stellt sicher, dass solche Erfolge
auf ethische, transparente und verantwortungsvolle Weise erreicht werden und die Rechte anderer
respektiert werden.

Darren Hall, President und Chief Executive Officer, erklärte: Wir bei Calibre sind uns
unserer Verantwortung bewusst, unsere Geschäfte auf eine Weise zu führen, die sowohl
nachhaltig als auch sozialverträglich ist. Unser Engagement für Transparenz,
Rechenschaftspflicht und verantwortungsvolle Praktiken ist ein zentraler Wert und grundlegend
für unser Geschäftsmodell. Wir sind davon überzeugt, dass wir durch die
Veröffentlichung dieses Berichts unseren Stakeholdern ein klares Verständnis für
unsere Ausrichtung auf Nachhaltigkeit und die positiven Auswirkungen, die wir zu erreichen
versuchen, vermitteln können.

Zu unseren verantwortungsvollen Praktiken gehört es, sicherzustellen, dass unsere
Aktivitäten die Menschenrechte unterstützen und fördern und nicht zu Konflikten
beitragen. Im Jahr 2022 beauftragte Calibre ein externes Beratungsunternehmen mit der
Durchführung einer Folgenabschätzung unserer Aktivitäten in Nicaragua in Bezug auf
Menschenrechte. Dabei wurde eine Methodik angewandt, die mit den Leitprinzipien der Vereinten
Nationen für Wirtschaft und Menschenrechte und dem Leitfaden des Dänischen Instituts
für Menschenrechte (Danish Institute for Human Rights HRIA Guidance) übereinstimmt, und es
wurden keine wesentlichen negativen Ergebnisse festgestellt. Es wurde ein Managementplan entwickelt,
um die Empfehlungen zu den auffälligsten Risiken anzugehen, um sicherzustellen, dass unsere
Geschäftsaktivitäten nicht direkt zu Menschenrechtsverletzungen führen, und um eine
Mitschuld daran zu vermeiden.

Calibre wird auch in Zukunft in seiner gesamten Lieferkette eine strenge Sorgfaltspflicht
anwenden, um potenzielle Risiken im Zusammenhang mit Menschenrechtsverletzungen oder Konflikten zu
erkennen und zu beseitigen und nachteilige Auswirkungen auf lokale Gemeinschaften und die Umwelt zu
verhindern oder abzumildern. Die Art und Weise, wie wir unser Geschäft betreiben - mit
Verantwortlichkeit und Rückverfolgbarkeit von der Exploration über die Produktion bis hin
zum Verkauf - wird weiterhin sicherstellen, dass Calibre ordnungsgemäß entdecktes und
abgebautes Gold produziert.

Wichtigste Punkte des Jahres 2022

Umwelt

- Keine meldepflichtigen Umweltvorfälle mit hohem Risiko.
- Recycling von 77 % des verwendeten Wassers, verglichen mit 46 % im Jahr 2021.
- 59 % der Abfälle wurden recycelt, verglichen mit 37 % im Jahr 2021.
- Im Jahr 2022 wurden 156.600 Bäume gepflanzt; seit 2010 wurden in Nicaragua über eine
Million Bäume gepflanzt, um zu landesweiten Wiederaufforstungskampagnen beizutragen.
- Keine marktbasierten Scope-2-Emissionen in Nicaragua: 100 % des Stroms aus dem Netz ist
I-REC-zertifizierte saubere Energie. 

Soziales

- Keine nennenswerten Bußgelder, Verstöße oder Vorfälle im Zusammenhang mit
Beschäftigungspraktiken, Gesundheit und Sicherheit, Unterbrechungen am Arbeitsplatz oder
nicht-technischen Verzögerungen während des Berichtszeitraums.
- 96 % einheimische Mitarbeiter, von denen 78 % aus Gemeinden stammen, die an unsere Betriebe
angrenzen oder in deren Nähe liegen.
- LTIFR 2022 von 0,29, eine Senkung um 43 % im Vergleich zu 2021 (0,51).
- 387 Millionen USD an wirtschaftlichem Wert verteilt, ein Anstieg um 35 % gegenüber 2021
(286 Millionen USD).
- Von der Gemeinde geleiteter Entwicklungsplan für Riscos de Oro.

Unternehmensführung

- Keine begründeten Fälle von Menschenrechtsverletzungen und keine nennenswerten
Fälle von Nichteinhaltung von Gesetzen und Vorschriften.
- Keine begründeten Vorfälle von Korruption bei Zulieferern.
- Durchführung einer Folgenabschätzung unserer Aktivitäten in Bezug auf
Menschenrechte für alle unserer Standorte in Nicaragua, ohne nennenswerte Ergebnisse.
- 88% (245/277) des gesamten Sicherheitspersonals von Calibre erhielten eine formelle Schulung zu
den Freiwilligen Grundsätzen für Sicherheit und Menschenrechte (VPSHRs, Voluntary
Principles on Security and Human Rights).
- Fortschrittsbericht für das zweite Jahr über die Umsetzung der Grundsätze
für einen verantwortungsvollen Goldabbau des World Gold Councils veröffentlicht und extern
bestätigt (hier zu finden).

Petri Salopera, VP Nachhaltigkeit, erklärte: In einem sich ständig verändernden
Umfeld müssen Unternehmen aller Sektoren ESG-Aspekte transparent, konsistent, dynamisch,
innovativ und zukunftsorientiert angehen und gleichzeitig den menschlichen Fortschritt
unterstützen, ohne die Umwelt negativ zu beeinflussen. Wir bei Calibre streben für die
Zukunft eine Bergbauindustrie an, die Leben und Ökosysteme zum Besseren verändert,
während wir eine aktive Rolle bei positiven Veränderungen spielen.

Calibres Nachhaltigkeitsbericht 2022 wurde in Übereinstimmung mit den Standards der Global
Reporting Initiative (GRI) und dem zugehörigen GRI G4 Mining and Metals Supplement, den
Sustainability Accounting Standards Board 2021 Metals & Mining Industry Standards der Value
Reporting Foundation und dem Mining Local Procurement Reporting Mechanism erstellt.

Die Übernahme von Fiore Gold im Januar 2022 erweiterte das Betriebsportfolio von Calibre
sowie die Nachhaltigkeitsbeiträge, -auswirkungen und -verantwortlichkeiten des Unternehmens. Um
einen hohen Standard in der Berichterstattung aufrechtzuerhalten und sicherzustellen, dass Calibres
gesamtes Spektrum abgedeckt wird, hat das Unternehmen die Grenzen seiner Berichterstattung
erweitert, um die alten Produktionsprojekte von Fiore Gold einzubeziehen. 

Der Bericht kann hier und auf der Website des Unternehmens unter www.calibremining.com eingesehen
werden.

Zusätzlich zum Nachhaltigkeitsbericht haben Darren Hall und Petri Salopera Interviews zu
Calibres Engagement für ein robustes ESG-Programm geführt. Die Interviews finden Sie hier
auf der Website des Unternehmens auf Englisch und Spanisch.

Im Namen des Board of Directors

Darren Hall

Darren Hall
President and Chief Executive Officer

Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte:

Ryan King
Senior Vice President, Corporate Development & IR
Tel.: 604.628.1010
E-Mail: calibre@calibremining.com
Website: www.calibremining.com

In Europa:
Swiss Resource Capital AG
Jochen Staiger & Marc Ollinger
info@resource-capital.ch
www.resource-capital.ch

Über Calibre Mining Corp.

Calibre ist ein an der kanadischen Börse notierter, auf Nord- und Südamerika
fokussierter, wachsender mittelgroßer Goldproduzent mit einer starken Pipeline an
Entwicklungs- und Explorationsmöglichkeiten in Nevada und Washington in den USA sowie in
Nicaragua. Calibre konzentriert sich darauf, durch einen nachhaltigen Wert für die
Aktionäre, die lokalen Gemeinden und alle Stakeholder durch verantwortungsvolle Betriebe und
einen disziplinierten Wachstumsansatz zu schaffen. Mit einer starken Bilanz, einem bewährten
Managementteam, einem starken operativen Cashflow, wertsteigernden Entwicklungsprojekten und
bezirksgroßen Explorationsmöglichkeiten wird Calibre einen erheblichen Wert
freisetzen.

Vorsichtshinweis in Bezug auf zukunftsgerichtete Informationen

Diese Pressemitteilung enthält bestimmte "zukunftsgerichtete Informationen" und
"zukunftsgerichtete Aussagen" (zusammenfassend "zukunftsgerichtete Aussagen") im Sinne der geltenden
kanadischen Wertpapiergesetze. Alle Aussagen in dieser Pressemitteilung, die sich auf Ereignisse
oder Entwicklungen beziehen, die wir in der Zukunft erwarten, sind zukunftsgerichtete Aussagen.
Zukunftsgerichtete Aussagen sind Aussagen, bei denen es sich nicht um historische Fakten handelt und
die durch Wörter wie "erwarten", "planen", "antizipieren", "projizieren", "anvisieren",
"potenziell", "zeitlich planen", "prognostizieren", "budgetieren", "schätzen", "beabsichtigen"
oder "glauben" und ähnliche Ausdrücke oder deren negative Konnotationen gekennzeichnet
sind, oder dass Ereignisse oder Bedingungen eintreten "werden", "würden", "könnten",
"sollten" oder "dürften". Zukunftsgerichtete Aussagen beinhalten zwangsläufig Annahmen,
Risiken und Ungewissheiten, von denen einige außerhalb der Kontrolle von Calibre liegen. Eine
Auflistung der Risikofaktoren, die für das Unternehmen gelten, finden Sie im
Jahresinformationsblatt (AIF") von Calibre für das am 31. Dezember 2022 zu Ende gegangene Jahr
sowie in der Management Discussion and Analysis (MD&A") für das am 31. Dezember 2022 zu
Ende gegangene Jahr, die alle auf dem SEDAR-Profil des Unternehmens unter www.sedar.com
verfügbar sind. Diese Liste erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit der Faktoren, die
sich auf die zukunftsgerichteten Aussagen von Calibre auswirken können, wie z.B. potenzielle
Sanktionen, die infolge der United States Executive Order 13851 vom 24. Oktober 2022 eingeführt
wurden.

Die zukunftsgerichteten Aussagen von Calibre basieren auf den geltenden Annahmen und Faktoren,
die die Geschäftsleitung zum Zeitpunkt dieses Dokuments für angemessen hält, und zwar
auf der Grundlage der Informationen, die der Geschäftsleitung zu diesem Zeitpunkt vorliegen.
Calibre übernimmt keine Verpflichtung, zukunftsgerichtete Aussagen zu aktualisieren, falls sich
die Umstände oder die Überzeugungen, Erwartungen oder Meinungen des Managements
ändern sollten, es sei denn, dies wird von den geltenden Wertpapiergesetzen gefordert. Es kann
nicht garantiert werden, dass sich zukunftsgerichtete Aussagen als richtig erweisen, und die
tatsächlichen Ergebnisse, Leistungen oder Errungenschaften können erheblich von den in
diesen zukunftsgerichteten Aussagen ausgedrückten oder implizierten abweichen. Dementsprechend
sollte kein übermäßiges Vertrauen in zukunftsgerichtete Aussagen gesetzt werden.

Die Ausgangssprache (in der Regel Englisch), in der der Originaltext veröffentlicht wird,
ist die offizielle, autorisierte und rechtsgültige Version. Diese Übersetzung wird zur
besseren Verständigung mitgeliefert. Die deutschsprachige Fassung kann gekürzt oder
zusammengefasst sein. Es wird keine Verantwortung oder Haftung für den Inhalt, die Richtigkeit,
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