Cigna Healthcare hat Leah Cotterill als neuen Chief Executive Officer (CEO) für Cigna Healthcare ? Mittlerer Osten und Afrika (MEA), außerhalb von KSA. Cotterill ist die erste Frau an der Spitze eines internationalen Krankenversicherungsunternehmens in den Vereinigten Arabischen Emiraten und stellt damit einen wichtigen Meilenstein für die Branche dar.

Die Ankündigung steht in engem Zusammenhang mit der Verpflichtung der VAE, mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen und die Gleichstellung der Geschlechter zu fördern. In ihrer neuen Funktion wird Cotterill das strategische Wachstum des Unternehmens vorantreiben und den Zugang zu qualitativ hochwertigen Gesundheitslösungen in den VAE ausweiten, während sie die Schlüsselmärkte in der MEA (außerhalb von KSA) beaufsichtigt. Das kundenorientierte Modell Cotterill bringt über 25 Jahre Erfahrung in der Gesundheits- und Wellnessbranche mit, die sich auf die Bereiche Vertrieb, Betrieb und Kundenservice erstreckt.

Zuvor war sie als Chief Distribution Officer (CDO) bei Cigna Healthcare MEA tätig und entwickelte ein kundenorientiertes Betriebsmodell, das es dem Unternehmen ermöglichte, seine strategischen Prioritäten zu erreichen. Sie war maßgeblich an der Einführung von SmartCare by Cigna Healthcare beteiligt, dem ersten Krankenversicherungsprodukt der Region mit offenem Zugang zum Netzwerk, und spielte eine entscheidende Rolle bei der geografischen Expansion von Cigna Healthcare nach Afrika. Sie kam 2008 zu Cigna und baute das Kundenmanagement im Nahen Osten auf.

Im Jahr 2013 leitete sie das Client Management Team für Global Health Benefits in Nordamerika, bevor sie in den Nahen Osten zurückkehrte, um die Migration der globalen Kunden auf das neue Betriebsmodell von Cigna zu leiten. Jerome Droesch, der zuvor als CEO für Cigna Healthcare in der Region tätig war, hat ein breiteres Aufgabengebiet bei Cigna Healthcare übernommen, als CEO ? Internationale Organisationen, Gesundheit im Inland und Gesundheitsdienste, Internationale Gesundheit.

Cotterill setzt sich aktiv für Geschlechtergerechtigkeit, Vielfalt und Integration ein und ist eine begeisterte Unterstützerin der Initiative 'Women in Networking' (WIN) von Cigna Healthcare. Sie hat einen MBA-Abschluss mit Auszeichnung von der Hult International Business School, den sie mit dem renommierten Hodges-Stipendium abgeschlossen hat.