Schlusskurs
Andere Börsenplätze
|
% 5 Tage | % 1. Jan. | ||
4.34 THB | 0.00% | +0.93% | +75.00% |
27.02. | Demco Public Company Limited berichtet über die Ergebnisse für das am 31. Dezember 2023 endende Geschäftsjahr | CI |
2023 | Demco Public Company Limited kündigt Änderungen im Management an | CI |
Umsatz 2022 | 2.13 Mrd. 57.71 Mio. 52.7 Mio. | Umsatz 2023 | 2.16 Mrd. 58.27 Mio. 53.21 Mio. | Marktwert | 1.81 Mrd. 48.97 Mio. 44.71 Mio. |
---|---|---|---|---|---|
Nettoergebnis 2022 | -128 Mio. -3.46 Mio. -3.16 Mio. | Nettoergebnis 2023 | -550 Mio. -14.87 Mio. -13.58 Mio. | EV / Sales 2022 | 2.76 x |
Nettoschuld 2022 | 1.58 Mrd. 42.79 Mio. 39.08 Mio. | Nettoschuld 2023 | 1.15 Mrd. 31.05 Mio. 28.36 Mio. | EV / Sales 2023 | 1.37 x |
KGV 2022 |
-33.7
x | KGV 2023 |
-3.29
x | Beschäftigte | 417 |
Rendite 2022 * |
-
| Rendite 2023 |
-
| Streubesitz | 44.99% |
1 Woche | +0.93% | ||
Aktueller Monat | +20.56% | ||
1 Monat | +34.78% | ||
3 Monate | +77.87% | ||
6 Monate | +61.94% | ||
Laufendes Jahr | +75.00% |
Manager | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 65 | 01.01.93 | |
Paitoon Gumchai
DFI | Director of Finance/CFO | 61 | 01.11.05 |
Chatchai pushpan
CTO | Chief Tech/Sci/R&D Officer | - | 01.01.23 |
Aufsichtsräte | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Paitoon Gumchai
DFI | Director of Finance/CFO | 61 | 01.11.05 |
Chief Executive Officer | 65 | 01.01.93 | |
Prin Bholnivas
BRD | Director/Board Member | 67 | 01.04.18 |
Datum | Kurs | % | Volumen |
---|---|---|---|
25.04.24 | 4.34 | 0.00% | 213 150 |
24.04.24 | 4.34 | +0.93% | 1 408 340 |
23.04.24 | 4.3 | 0.00% | 832 146 |
22.04.24 | 4.3 | +4.37% | 2 739 451 |
19.04.24 | 4.12 | -4.19% | 1 964 020 |
Schlusskurs Thailand S.E., April 25, 2024
Mehr KurseJahresgewinne - Abweichungsrate
% 1. Jan. | Kap. | |
---|---|---|
+75.00% | 85.61 Mio. | |
+10.14% | 137 Mrd. | |
+6.06% | 81.33 Mrd. | |
-3.45% | 77.24 Mrd. | |
+2.05% | 76.4 Mrd. | |
-9.96% | 65.93 Mrd. | |
+60.84% | 59.25 Mrd. | |
+6.94% | 45.74 Mrd. | |
+8.45% | 42.69 Mrd. | |
0.00% | 40.35 Mrd. |