Der Vorstand von Health and Happiness (H&H) International Holdings Limited hat bekannt gegeben, dass Frau Laetitia Albertini (Frau Albertini), ein Executive Director und der Chief Executive Officer des Unternehmens, aus persönlichen Gründen mit Wirkung zum 31. Dezember 2022 als Chief Executive Officer des Unternehmens ausscheiden wird. Frau Albertini übt derzeit auch andere Funktionen und Direktorenposten bei bestimmten Tochtergesellschaften des Unternehmens aus, von denen sie ebenfalls am oder vor dem 31. Dezember 2022 entbunden werden wird. Frau Laetitia Albertini, 42 Jahre alt, wurde am 26. März 2018 zum Executive Director und am 19. März 2019 zum Chief Executive Officer des Unternehmens ernannt.

Sie kam im Juli 2010 als General Manager der Abteilung für Konzernstrategie und internationales Geschäft der Gruppe zur Gruppe und hatte seitdem verschiedene andere Positionen in der Gruppe inne. Von Dezember 2003 bis August 2010 arbeitete sie für die französische Handelskommission in Südchina und war hauptsächlich für die Lobbyarbeit und die Unterstützung französischer Unternehmen zuständig, die in China Partnerschaften eingehen, exportieren und investieren, insbesondere in den Bereichen Konsumgüter und Gesundheit. Davor absolvierte sie von Januar bis Juni 2001 ein Praktikum beim US-Senat in Washington D.C., von Juli bis September 2001 bei der Banque Populaire Group in Paris und von September 2002 bis März 2003 bei der LVMH Group in Paris.

Im Juli 2003 erwarb sie einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft und Unternehmensstrategie am Institut für politische Studien in Paris. In Vorbereitung auf den Wechsel des Chief Executive Officers hat der Verwaltungsrat Herrn Akash Bedi, den Chief Strategy and Operations Officer des Unternehmens, mit Wirkung vom 1. Oktober 2022 zum amtierenden Chief Executive Officer des Unternehmens ernannt, der mit den geschäftsführenden Direktoren zusammenarbeiten wird, um die Aufgaben des Chief Executive Officers in dem Maße zu teilen, wie es erforderlich ist, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten, bevor ein neuer Chief Executive Officer ernannt wird.