Heidrick & Struggles International, Inc. hat bekannt gegeben, dass Präsident und CEO Krishnan Rajagopalan beschlossen hat, nach mehr als 23 Jahren im Unternehmen in den Ruhestand zu treten. Rajagopalan wird mit Wirkung vom 4. März 2024 als Präsident und CEO sowie aus dem Vorstand zurücktreten und sich zum 1. April 2024 aus dem Unternehmen zurückziehen. Danach wird er weiterhin als Berater tätig sein und eng mit Kunden in aller Welt zusammenarbeiten. Nach einem geplanten Nachfolgeprozess hat der Vorstand Thomas L. Monahan III mit Wirkung vom 4. März 2024 zum Nachfolger von Rajagopalan als CEO und Mitglied des Vorstands ernannt.

Monahan ist derzeit geschäftsführender Gesellschafter von Norton Street Holdings und war zuvor Präsident und CEO der DeVry University sowie CEO und Vorsitzender von CEB, ehemals Corporate Executive Board, wo er dazu beitrug, das Beratungsunternehmen für Führungskräfte so zu vergrößern, dass es mehr als 90 % der Fortune-500-Unternehmen betreut. Monahan ist seit mehr als drei Jahrzehnten ein Innovator im Bereich technologiegestützter Dienstleistungen. Derzeit ist er geschäftsführender Gesellschafter von Norton Street Holdings, einem privaten Investmentvehikel, das sich mit Organisationen beschäftigt, die geistiges Eigentum, Daten und Technologie nutzen, um die Leistung herausragender Fachkräfte zu steigern.

Zuvor war er Präsident und CEO der DeVry University, wo er die Universität zu digitaler Innovation, nachhaltigem Wachstum, herausragenden Erfolgskennzahlen für Studenten und finanzieller Stärke als neue unabhängige Institution führte. Bevor er 2020 zu DeVry kam, verbrachte Monahan mehr als zwei Jahrzehnte damit, innovative Technologie-, Daten- und Dienstleistungsunternehmen aufzubauen und zu leiten, unter anderem als Executive Chairman des von Carlyle unterstützten Digital-Engineering-Innovators ProKarma und in mehreren öffentlichen und privaten Aufsichtsräten. Zuvor war er CEO und Chairman von CEB, einem Beratungsunternehmen für die Führungsebene, das Führungskräfte globaler Organisationen mit Erkenntnissen, Werkzeugen und umsetzbaren Lösungen ausstattet, um die Unternehmensleistung zu verbessern.

Unter Monahans Führung wuchs CEB auf einen Umsatz von fast 1 Milliarde Dollar und einen Unternehmenswert von 3 Milliarden Dollar an und betreut weltweit mehr als 10.000 Unternehmen, darunter 90% der Fortune 500.