Instructure gab bekannt, dass Shiren Vijiasingam mit Wirkung vom 20. Juni zum neuen Chief Product Officer des Unternehmens ernannt wurde. Vijiasingam wird eine zentrale Rolle bei der Entwicklung der Instructure Learning Platform spielen und das Wachstum durch die Einführung neuer Produkte vorantreiben. Seine Vision und sein Fokus auf Innovation in der Bildungstechnologie werden entscheidend dazu beitragen, dass das Unternehmen seine Kernaufgabe erfüllen kann: den Erfolg von Schülern und Studenten zu verbessern, die Kraft des Lehrens zu verstärken und alle zum gemeinsamen Lernen zu inspirieren.

Shiren übernimmt eine Rolle, die Mitch Benson fast acht Jahre lang innehatte. Als Chief Strategy Officer, der die globale Strategie für Higher Ed und K-12 beaufsichtigt, wird er weiterhin großen Einfluss auf das Unternehmen haben. Mitch Benson leitete die Produktfunktion während einer kritischen Wachstumsphase und leitet nun ein neues Team, das sich darauf konzentriert, eine einheitliche Vision zu entwickeln, um die großen Wachstumsinitiativen von Instructure zu unterstützen, einschließlich Unternehmensentwicklung, Fusionen und Übernahmen und Partnerschaften, neben der Arbeit, die Vijiasingam im Bereich Produkt leisten wird. Vijiasingam kommt mit mehr als zwei Jahrzehnten Produkterfahrung und mehr als zehn Jahren Erfahrung in der Bildungstechnologie zu Instructure.

Zuvor war er als Chief Product Officer sowohl bei Newsela, einer Plattform für K-12-Inhalte, als auch bei General Assembly, dem Pionier der beruflichen Weiterbildung, tätig. Bei Newsela leitete Vijiasingam die Einführung von 3 neuen Produktlinien, die ein zweistelliges Umsatzwachstum erzielten. Als sich die Pandemie auf die Bildungseinrichtungen auswirkte, war er der Architekt der produktorientierten Wachstumsstrategie, die in der Unterzeichnung der größten Distrikte in der Geschichte des Unternehmens gipfelte.

Darüber hinaus trieb er die Strategie für Fusionen und Übernahmen voran und beaufsichtigte die Veröffentlichung neuer Inhalte, darunter interaktive Videos und lehrfertige Lektionen. Unter Vijiasingams Führung verzeichnete das Unternehmen jedes Jahr Spitzenwerte bei der wöchentlichen Nutzung, selbst in den Jahren nach der Pandemie. Während er die Produktfunktion bei General Assembly leitete, bauten Vijiasingam und sein Team ein digitales Produkterlebnis auf, das die Nutzerbindung verbesserte, ein exponentielles Umsatzwachstum bewirkte und die Verlängerungen erhöhte, was zum Verkauf des Unternehmens an den Personaldienstleister Adecco im Jahr 2018 beitrug.

Er half auch dabei, General Assemblys softwaregesteuerten Wandel von einem ausschließlich verbraucherorientierten Einzelhandelsgeschäft zu SaaS-Produkten und -Dienstleistungen für Unternehmen zu leiten.