Marathon Gold Corporation hat die Ernennung von Herrn Peter MacPhail in den Vorstand bekannt gegeben. Marathon freut sich außerdem, die Verstärkung seines Senior Management Teams durch zwei neue Beförderungen in Führungspositionen bekannt zu geben. Peter MacPhail kommt mit über 35 Jahren Erfahrung im Bergbau in Kanada, Mexiko und Australien in den Vorstand von Marathon.

Von 2015 bis zu seiner kürzlichen Pensionierung war Peter MacPhail Chief Operating Officer von Alamos Gold Inc. Vor Alamos war er als Chief Operating Officer bei AuRico Gold Inc. und Northgate Minerals Inc. tätig. Während seiner Zeit bei diesen Unternehmen beaufsichtigte Peter den Bau der Young Davidson Mine, erste Erweiterungen der Island Gold Mine und den Bau der La Yaqui Grande Mine in Mexiko. Er hat einen Bachelor of Applied Science in Mineral Engineering von der University of Toronto und ist ein lizenzierter professioneller Ingenieur in Ontario. Die Ernennung von Herrn MacPhail erfolgt nach dem Ausscheiden von Joseph Spiteri als Director mit Wirkung zum 30. September 2022.

Herr David Ross P.Geo. (NL) wurde zum Vice President, Geology & Exploration, ernannt. David Ross kam im September 2021 als Director, Mineral Resources, zu Marathon.

In seiner erweiterten Rolle wird er für die Exploration, die Schätzung von Mineralressourcen und die Projektbewertung zuständig sein. David arbeitet in Toronto, Ontario. Frau Anne-Marie Waterman wurde zur Vizepräsidentin für Personalwesen ernannt.

Anne-Marie kam im Februar 2021 als Managerin der Personalabteilung zu Marathon. In ihrer neuen Funktion wird Anne-Marie für die Personalentwicklung und die Beziehungen zu den Mitarbeitern des Valentine Goldprojekts sowie für unternehmens- und boardbezogene Personal- und Vergütungsfragen verantwortlich sein. Anne-Marie arbeitet in Grand Falls Windsor, Neufundland und Labrador.

David Ross Biographie: David Ross ist ein professioneller Geowissenschaftler mit über 25 Jahren Branchenerfahrung. Bevor er zu Marathon kam, war er als Senior Manager, Resource Estimation bei Endeavour Mining plc. und dessen Vorgängerunternehmen Teranga Gold Corporation tätig. Während seiner Zeit bei Endeavour und Teranga konzentrierte sich David auf die orogenen Goldmineralisierungen von Birimian in verschiedenen aktiven Minen und fortgeschrittenen Explorationsprojekten in ganz Westafrika.

Vor seiner Tätigkeit bei Teranga war David 15 Jahre lang als Director, Geological Services bei Roscoe Postle Associates tätig, wo er sich auf die Schätzung von Mineralressourcen und die Bewertung von Projekten spezialisierte. David ist außerdem Autor oder Mitautor von mehr als fünfzig NI-43-101 technischen Berichten im Mineralressourcensektor. David ist Absolvent der Carleton University (B.Sc.) und der Queen's University (M.Sc.) und Empfänger des David Money Memorial Award, der jedes Jahr an den besten Studenten des Masters Mineral Exploration Program an der Queen's University verliehen wird.Anne-Marie Waterman Biographie: Bevor sie zu Marathon kam, war Anne-Marie Waterman bei Vale beschäftigt, wo sie über 16 Jahre Erfahrung im Personalmanagement in einem vielseitigen Arbeitsumfeld sammelte, einschließlich Führungsaufgaben sowohl im operativen als auch im Projektbereich.

Anne-Marie erwarb ein Diplom in Business Management, Human Resources Management am College of North Atlantic und bildete sich an der Memorial University of Newfoundland weiter. Anne-Marie konzentriert sich auf die Stärkung der Unternehmenswerte und -kultur, die einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz durch offene Kommunikation und Vorbildfunktion unterstützen. Sie ist offen für Veränderungen, die den Kern des Aufbaus einer dynamischen und integrativen Organisation von der Basis aus bilden.