Rapala VMC setzt seinen in diesem Jahr eingeführten Strategieplan fort. Die Gruppe arbeitet kontinuierlich daran, auf allen operativen Ebenen agiler zu werden und das Versprechen zu erfüllen, der beste Partner in der Branche zu sein. Dieser Ansatz wird am besten dadurch gefördert, dass die Entscheidungsfindung näher an die lokalen Märkte herangeführt und klare länderspezifische und regionale Verantwortlichkeiten festgelegt werden.

Nach dem Übergang in der Bewegung haben die Executive Vice Presidents Päivi Ohvo, Enrico Ravenni und Joni Tuominen beschlossen, neue Karrieremöglichkeiten außerhalb der Rapala VMC Group wahrzunehmen. Alle drei sind hoch motiviert, während der Übergangsphase bei der Übertragung ihrer derzeitigen Aufgaben auf die anderen Mitglieder der Gruppe mitzuhelfen. Dieser Prozess wird sofort beginnen, und die Gruppe ist zuversichtlich, dass der Wechsel der Aufgaben zeitnah und geschäftsorientiert erfolgen wird.

Ohvo, Ravenni und Tuominen werden das Global Management Team (?GMT?) am 14. Juni 2024 verlassen. Executive Vice President David Neill wird ebenfalls aus dem GMT ausscheiden und in seine frühere Position als Präsident von Rapala Kanada zurückkehren. Neill wird an Marcus Twidale, Präsident von Rapala USA, berichten.

Die Gruppe wird keinen Ersatz für die ausscheidenden GMT-Mitglieder suchen und die Anzahl der GMT-Mitglieder wird von elf auf sieben reduziert. Die Aufgaben der ausscheidenden GMT-Mitglieder werden auf die verbleibenden sieben GMT-Mitglieder verteilt oder anderweitig neu organisiert. Chief Operating Officer Jean-Philippe Nicolle wird sich zusätzlich zu seinen globalen Aufgaben stark auf europäische Initiativen zur Leistungssteigerung konzentrieren.

Nicolle wird an den stellvertretenden CEO Cyrille Viellard berichten und weiterhin dem GMT angehören.