Ein von Präsident Joe Biden im September erlassenes Impfmandat gilt für etwa 3,5 Millionen Bundesbedienstete. Sie müssen sich bis zum 22. November vollständig impfen lassen, sonst drohen ihnen Disziplinarmaßnahmen oder sogar eine Kündigung.

Die Regierung sagte am Dienstag, dass ungeimpfte Mitarbeiter - einschließlich derer, die eine religiöse oder medizinische Ausnahmegenehmigung beantragen - "wöchentlich getestet werden sollten, und zwar in jeder Woche, in der sie vor Ort arbeiten oder im Rahmen ihrer beruflichen Pflichten persönlich mit der Öffentlichkeit in Kontakt kommen. Die Agenturen können häufigere Tests verlangen."

Die Regeln gelten nicht für Bundesbedienstete, die aus der Ferne arbeiten.

Mit Stand vom 8. Dezember hat die US-Regierung nach eigenen Angaben 97,2% der Vorschriften erfüllt, wobei 92,5% der Mitarbeiter mindestens eine COVID-19-Impfung erhalten haben.

Das Office and Management and Budget (OMB) des Weißen Hauses hat die Bundesbehörden im vergangenen Monat aufgefordert, für die meisten Mitarbeiter, die sich bis Januar nicht an die Vorschriften gehalten haben, keine über Aufklärung und Beratung oder einen Verweis hinausgehenden Maßnahmen zu ergreifen. Das OMB hat sich nicht sofort dazu geäußert, wie viele US-Beschäftigte wegen der Nichteinhaltung der Vorschriften bestraft wurden.

Bidens Impfpflicht gilt nicht für Bundesbedienstete in der Justiz und der Legislative sowie für Mitarbeiter des US Postal Service (USPS).

Der USPS unterliegt einer Impf- oder Testpflicht für Unternehmen mit 100 oder mehr Mitarbeitern, hat aber um einen Aufschub bei der Erfüllung dieser Anforderungen gebeten.

Die Regierung sagte am Dienstag, dass die Bundesbehörden disziplinarische Maßnahmen gegen Mitarbeiter verhängen können, die sich weigern, sich testen zu lassen, und dass sie Mitarbeiter bis zur Klärung etwaiger Disziplinarmaßnahmen von den Arbeitsplätzen der Behörden ausschließen können.