Die Bahngesellschaft teilte mit, dass der neue Vertrag mit der Teamsters Canada Rail Conference (TCRC), der bis 2023 läuft, eine Lohnerhöhung von 3,5% in den Jahren 2022 und 2023 beinhaltet.
Die TCRC, die rund 3.000 Lokführer, Schaffner, Zugbegleiter und Rangierarbeiter in ganz Kanada vertritt, reagierte nicht sofort auf eine Anfrage von Reuters nach einem Kommentar.
Nach dem Schiedsspruch wird der TCRC auch einem CP Pension Improvement Account beitreten, so das Unternehmen.
Kanadas zweitgrößter Bahnbetreiber hatte im März wegen des Arbeitskampfes um höhere Renten, Löhne und Sozialleistungen den Betrieb für einige Tage eingestellt. Das Unternehmen nahm den Betrieb wieder auf, nachdem es zugestimmt hatte, den Streit durch ein Schiedsverfahren beizulegen.
Kanada verlässt sich auf die Canadian National Railway und die Canadian Pacific Railway, um Produkte wie Getreide, Öl, Kali, Kohle und andere Industriegüter zu den Häfen und in die Vereinigten Staaten zu transportieren.
