Laut einer Umfrage, die die Bank of England als weiteres Anzeichen für den anhaltenden Inflationsdruck auf dem Arbeitsmarkt werten könnte, haben die britischen Arbeitgeber im Dezember die Löhne erhöht und ihren Einstellungsappetit etwas zurückgewonnen.

Die am Montag veröffentlichte Umfrage der Recruitment and Employment Confederation (REC) zeigte, dass die Einstellung von Festangestellten im vergangenen Monat weiter zurückging, da die Arbeitgeber sich Sorgen um die Wirtschaft machten, allerdings weniger stark als im November.

Auch die Einstellung von Zeitarbeitskräften ging weniger stark zurück als im November, aber der Unterschied war weniger deutlich.

"Die Verlangsamung auf unserem Arbeitsmarkt scheint sich etwas abzuschwächen", sagte Neil Carberry, der Geschäftsführer des REC. "Da der Dezember eine Zeit ist, in der die Arbeitgeber ihre Aktivitäten im Allgemeinen in das neue Jahr verschieben, ist dies ein positives Zeichen dafür, dass der Arbeitsmarkt den derzeitigen wirtschaftlichen Sturm übersteht.

Die Gehälter für Neueinstellungen in Festanstellung und Zeitarbeit stiegen im Dezember schneller als im November, obwohl der Anstieg für Festangestellte der zweitschwächste seit März 2021 war.

Die BoE hat ihren Leitzins im August auf ein 15-Jahres-Hoch von 5,25% angehoben und ihn seitdem beibehalten. Sie sagte, dass die Kreditkosten wahrscheinlich für "einen längeren Zeitraum" erhöht bleiben müssen, um den Inflationsdruck in der Wirtschaft zu dämpfen.

Die Zentralbank ist besonders besorgt über das übermäßige Wachstum der Löhne und Gehälter, die offiziellen Daten zufolge in den drei Monaten bis Ende Oktober mit einer Jahresrate von knapp über 7% gestiegen sind.

Es wird erwartet, dass die BoE die Zinssätze nach ihrer nächsten planmäßigen Sitzung am 1. Februar unverändert lässt. Die Anleger wetten jedoch auf fünf Zinssenkungen im Jahr 2024.

Die REC-Umfrage ergab, dass die Zahl der offenen Stellen zum dritten Mal in vier Monaten gesunken ist und die Verfügbarkeit von Bewerbern für die Besetzung von Stellen wieder zugenommen hat, wenn auch langsamer als bei der fast dreijährigen Rekordexpansion im November.

Die Umfrage basiert auf den Antworten von rund 400 Personalvermittlern, die zwischen dem 6. und 18. Dezember eingeholt wurden. (Berichterstattung durch William Schomberg; Bearbeitung durch David Milliken)