In einem Entwurf der Leitlinien für die Lohnverhandlungen im nächsten Jahr wird Keidanren die Unternehmen dazu auffordern, die Dynamik für Lohnerhöhungen über das nächste Jahr hinaus "beizubehalten und zu stärken", so die Zeitung.
"Es ist von Vorteil, eine Erhöhung der Löhne und Gehälter zu prüfen, auch durch eine Anpassung der Grundgehälter", heißt es in dem Entwurf der Leitlinien, der Nikkei vorliegt.
Die Keidanren, eine mächtige Lobby mit engen Verbindungen zur Regierung, wird die Bank of Japan (BOJ) ebenfalls "nachdrücklich" auffordern, die Geldpolitik auf eine "moderate Inflation" auszurichten, heißt es in dem Papier.
Da die Inflation ihr 2%-Ziel seit mehr als einem Jahr übersteigt, steht die BOJ unter Druck, ihre jahrzehntelange ultralockere Geldpolitik zu beenden.
Der Gouverneur der BOJ, Kazuo Ueda, hat die Notwendigkeit betont, die Zinsen so lange niedrig zu halten, bis stärkere Lohnzuwächse Japan helfen, eine nachhaltige Inflation von 2% zu erreichen, die durch einen soliden Konsum gestützt wird.
Die japanischen Löhne hatten jahrzehntelang stagniert, bis im letzten Jahr die steigenden Rohstoffkosten die Inflation in die Höhe trieben und die Unternehmen unter Druck setzten, ihre Mitarbeiter mit höheren Löhnen zu entschädigen.
Große Unternehmen stimmten in diesem Jahr Lohnerhöhungen von durchschnittlich 3,58% zu, dem höchsten Anstieg seit drei Jahrzehnten, und einige von ihnen haben zugesagt, die Löhne auch im nächsten Jahr zu erhöhen, was zum Teil auf den zunehmenden Arbeitskräftemangel zurückzuführen ist.
Es ist jedoch ungewiss, ob kleinere Unternehmen diesem Beispiel folgen werden, da die steigenden Rohstoffkosten und das sich verlangsamende globale Wachstum die Gewinne belasten, sagen Analysten.
Japans größter Gewerkschaftsverband Rengo plant, bei den Verhandlungen im Frühjahr nächsten Jahres eine Lohnerhöhung von insgesamt mehr als 5 % zu fordern, einschließlich einer Erhöhung der Grundgehälter um 3 %, wie der öffentlich-rechtliche Sender NHK berichtet.
