Die US-Investmentbank Jefferies Financial Group hat ihre Mitarbeiter gebeten, bis zum 31. Januar aus der Ferne zu arbeiten, wie ihr Chief Executive Officer am Montag in einem Instagram-Post mitteilte. Dies ist ein weiteres Zeichen dafür, dass die New Yorker Bankbüros angesichts der Ausbreitung der Omicron-Variante auf einen leeren Jahresanfang eingestellt sind.

Banken und Finanzunternehmen haben sich mit der Frage auseinandergesetzt, wie sie auf die jüngste Variante reagieren und wie sie inmitten der Ungewissheit mit ihren Mitarbeitern kommunizieren und sie an sich binden können. Einige andere Banken haben ihre Mitarbeiter gebeten, zu Beginn des Jahres aufgrund des jüngsten Anstiegs der Fälle aus der Ferne zu arbeiten.

"Realistischerweise gehen wir nicht davon aus, dass wir alle bis mindestens Montag, den 31. Januar, sicher in unseren Büros zusammen sein können", sagte Richard Handler, CEO von Jefferies, in der Mitteilung.

Jefferies hatte seine Mitarbeiter im Oktober in die Büros zurückgerufen, war aber im Dezember aufgrund einer Häufung von COVID-19-Fällen gezwungen, wieder von zu Hause aus zu arbeiten. Außerdem hatte die Bank in ihren Büros wieder eine Maskenpflicht eingeführt, unabhängig vom Impfstatus.

Handler sagte auch, dass die Bank keine Gruppenveranstaltungen in Gebäuden oder andere Veranstaltungen durchführen wird und dass sie der Ansicht ist, dass nur "die kritischsten Geschäftsreisen" stattfinden sollten.

Da die Besorgnis über die Omicron-Variante des Coronavirus wächst, sind die Banken der Wall Street, die ihre Mitarbeiter aggressiv in ihre Büros zurückholen, gezwungen, ihre Pläne zu überdenken.

Unter anderem erklärte die Goldman Sachs Group Inc am Sonntag, dass sie ihre Mitarbeiter in den USA ermutigt, bis zum 18. Januar von zu Hause aus zu arbeiten.

Goldman gehörte zu den Banken an der Wall Street, die am stärksten darauf gedrängt hatten, die Mitarbeiter wieder in die Büros zu bringen, und war der letzte Ausreißer, der versuchte, die meisten Mitarbeiter durch den Anstieg der Omicron-Variante in den Büros zu halten.

JPMorgan Chase & Co, das ebenfalls zu denjenigen gehörte, die ihre Mitarbeiter dazu drängten, in ihren Büros zu arbeiten, teilte ihren Mitarbeitern letzte Woche mit, dass sie in den ersten beiden Januarwochen von zu Hause aus arbeiten könnten. JPMorgan sagte jedoch in dem Memo an die Mitarbeiter, dass alle Mitarbeiter spätestens am 1. Februar in die Büros zurückkehren sollen.

Eine mit JPMorgan vertraute Quelle sagte am Montag, dass die meisten Mitarbeiter in dieser Woche von der Möglichkeit Gebrauch gemacht haben, von zu Hause aus zu arbeiten, obwohl die Bank einige Mitarbeiter hat, die noch nie von zu Hause aus gearbeitet haben, da ihre Aufgaben im Büro erledigt werden müssen.

Auch die Citigroup hat ihre Mitarbeiter gebeten, in den ersten Wochen des Jahres 2022 von zu Hause aus zu arbeiten, sagte eine mit der Angelegenheit vertraute Person Ende letzten Monats gegenüber Reuters.

Eine Quelle, die mit der Bank of America Corp. vertraut ist, bekräftigte am Montag, dass die Mitarbeiter aufgefordert werden, in der Woche des 3. Januar von zu Hause aus zu arbeiten, während die Bank das weitere Umfeld beobachtet. Die Bank wird ab diesem Monat landesweit mehrere Auffrischungskurse für Mitarbeiter vor Ort veranstalten.