Brinton, die 2018 zu Shell kam, teilte in einem LinkedIn-Post mit, dass sie Shell verlässt, um eine neue Aufgabe zu übernehmen, allerdings nicht bei einem Konkurrenten. Sie wurde im April 2020 Leiterin des Bereichs Erneuerbare Energien und Energielösungen und löste damit den Shell-Veteranen Mark Gainsborough ab.

Ein Shell-Sprecher bestätigte am Freitag ihr Ausscheiden.

Nach Brintons Weggang wird Shell ab dem 1. Februar zwei neue Positionen in der Leitung der erneuerbaren Energien schaffen, teilte das Unternehmen mit.

Thomas Brostrøm, derzeit Senior Vice President für erneuerbare Energien, wird zum Leiter der erneuerbaren Erzeugung ernannt.

Steve Hill, derzeit Executive Vice President für Shell Energy, wird zum Leiter des Energiemarketings ernannt. Beide Funktionen werden an Wael Sawan, den Leiter des Bereichs integrierte Gas- und Energielösungen, berichten.

Brostrøm kam im August 2021 zu Shell, nachdem er das Nordamerika-Offshore-Geschäft des dänischen Unternehmens Orsted, des weltweit größten Offshore-Windunternehmens, geleitet hatte.

Am Donnerstag gab BP bekannt, dass es eine Führungskraft von Orsted eingestellt hat, um eine neue Offshore-Windabteilung zu leiten, während das britische Unternehmen seine Geschäftsbereiche für erneuerbare Energien umstrukturiert.

Shell hat seine Projekte im Bereich der erneuerbaren Energien unter Brinton schnell ausgebaut. Anfang dieses Monats erhielt es zusammen mit Partnern eine Reihe von Offshore-Windlizenzen in der britischen Nordsee mit einer Kapazität von rund 5 Gigawatt. In den letzten Monaten hat das Unternehmen auch eine Reihe von Akquisitionen im Solarbereich getätigt.

Shell hat sich zum Ziel gesetzt, bis 2050 ein Unternehmen zu werden, dessen Treibhausgasemissionen bei Null liegen. Das Unternehmen will seine Ausgaben für erneuerbare Energien und kohlenstoffarme Energien in naher Zukunft auf 2 bis 3 Milliarden Dollar pro Jahr erhöhen, was etwa 10 bis 15 % seines Gesamtbudgets entspricht.

Die großen Öl- und Gaskonzerne liefern sich zunehmend ein Kopf-an-Kopf-Rennen mit den bestehenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien und konkurrieren sowohl um Mitarbeiter als auch um Marktanteile, während die Energiewende an Fahrt gewinnt.