Ein Bundesrichter in Texas hat am Mittwoch erklärt, dass er das National Labor Relations Board daran hindern wird, den Vorwürfen nachzugehen, Elon Musks SpaceX habe seine Mitarbeiter gezwungen, illegale Abfindungsverträge zu unterzeichnen, solange die Anfechtung des Raketenherstellers gegen die Struktur der Behörde noch nicht entschieden ist.

US-Bezirksrichter Alan Albright in Waco, Texas, sagte am Ende einer 40-minütigen Anhörung, dass er eine vorläufige Sperre für das Verwaltungsverfahren des NLRB gewähren werde, nachdem SpaceX argumentiert hatte, dass es "irreparabel geschädigt" würde, wenn es sich einem verfassungswidrigen Verfahren stellen und die Kosten für seine Verteidigung tragen müsste.

Albright, der vom republikanischen Ex-Präsidenten Donald Trump ernannt wurde, erläuterte seine Entscheidung nicht und äußerte sich während der Anhörung kaum, sagte aber, er werde eine schriftliche Entscheidung erlassen.

In einer Klage vom April hatte SpaceX behauptet, dass die internen Durchsetzungsverfahren des NLRB gegen die US-Verfassung verstoßen, weil die Verwaltungsrichter und die fünf vom Präsidenten ernannten Vorstandsmitglieder nicht ohne Grund abgesetzt werden können.

Um eine einstweilige Verfügung zu erlassen, wie Albright es am Mittwoch angekündigt hat, muss ein Richter feststellen, dass ein Kläger in seinem Fall wahrscheinlich Erfolg haben wird.

SpaceX und seine Anwälte haben nicht sofort auf Bitten um einen Kommentar reagiert. Eine Sprecherin des NLRB lehnte eine Stellungnahme ab.

Ein Anwalt der Behörde argumentierte bei der Anhörung am Mittwoch, dass nach jahrzehntelanger Rechtsprechung des Obersten Gerichtshofs der USA Beamte von Behörden wie dem NLRB, die unabhängig von politischer Einflussnahme sein sollen, vor einer Absetzung durch den Präsidenten nach Belieben geschützt werden können.

Zwei Anwälte von SpaceX entgegneten jedoch, dass neuere Urteile, darunter zwei Fälle, in denen die US-Börsenaufsichtsbehörde involviert war, deutlich gemacht haben, dass Beamte, die die Befugnis haben, Bundesgesetze durchzusetzen, dem Weißen Haus gegenüber rechenschaftspflichtig sein müssen.

SpaceX hatte die Arbeitsbehörde im Januar vor einem anderen texanischen Gericht verklagt, einen Tag nachdem der General Counsel der NLRB eine Klage eingereicht hatte, in der das Unternehmen acht Ingenieure entlassen hatte, weil sie einen Brief mit Kritik an CEO Musk in Umlauf gebracht hatten.

Die Klage vor Albright, die ähnliche Ansprüche gegen die Behörde erhebt, wurde eingereicht, nachdem die Behörde im März eine separate Klage eingereicht hatte, in der behauptet wurde, dass Abfindungsverträge, die von ehemaligen SpaceX-Mitarbeitern unterzeichnet wurden, es ihnen unrechtmäßig untersagten, das Unternehmen zu verunglimpfen und sich an Sammelklagen gegen das Unternehmen zu beteiligen.

Amazon.com, Starbucks, Trader Joe's und ein Krankenhausbetreiber in Michigan gehören zu den anderen Unternehmen, die die Struktur der NLRB angefochten haben, entweder in Verwaltungsverfahren oder vor einem Bundesgericht.

Ein Verwaltungsrichter hat in einer Entscheidung vom Mai in einem Fall, in dem Starbucks involviert war, das Thema auf die lange Bank geschoben, indem er sagte, dass er nicht befugt sei, über verfassungsrechtliche Ansprüche zu entscheiden und dass die Ansprüche letztendlich "eine Angelegenheit für die Bundesgerichte seien, um zu entscheiden". (Bericht von Daniel Wiessner in Albany, New York, Bearbeitung durch Alexia Garamfalvi und Jamie Freed)