Clive Patience

Clive Patience

Technik-/Wissenschafts-/F&E-Leiter bei AGIOS PHARMACEUTICALS, INC.

60 Jahre
Consumer Services
Health Technology
Finance

Aktive Beziehungen

NameGeschlechtAlterUnternehmensverbindungenZusammenarbeit
Jacqualyn Fouse M 62 7 Jahre
Matthew Hammond M 35 4 Jahre
Peter Kolchinsky M 47 4 Jahre
Rahul Ballal M 46 2 Jahre
Sarah Gheuens M 45 5 Jahre
Christopher Taylor M - -
Kaye Foster-Cheek F 64 10 Jahre
Thomas Leggett M 47 3 Jahre
Jeffrey Capello M 69 1 Jahre
Cynthia Smith F 55 2 Jahre
Brian Goff M 55 2 Jahre
David Scadden M 71 7 Jahre
May Kin Ho M 71 9 Jahre
Stephen J. Hoffman M 70 3 Jahre
Jim Burns M 46 8 Jahre
Tsveta Milanova F 47 1 Jahre
Catherine Owen F - 1 Jahre
Cecilia Jones F 49 2 Jahre
Alicja Januszewicz M -
-
T. Washburn M 43 -
Cristina Almansa M -
-
Joan S Brugge M - -
Ellen Lopresti F - 7 Jahre
Tess Cameron F - 4 Jahre
Charlie Newman F - 2 Jahre
Mehr sehen

Beziehungs-Chart

Beziehungen zu mehreren Unternehmen

Ehemalige Beziehungen

NameGeschlechtAlterUnternehmensverbindungenZusammenarbeit
John Maraganore M 60 13 Jahre
Ian Clark M 62 6 Jahre
Min Wang M - 8 Jahre
Holly Manning F - 6 Jahre
Robert Nelsen M 60 10 Jahre
Darrin Miles M - 6 Jahre
Jonathan Biller M 61 3 Jahre
Paul Clancy M 62 10 Jahre
Lewis Cantley M 75 10 Jahre
Thomas-Christian Mix M 57 1 Jahre
Susan Pandya M - -
Bruce Car M 61 2 Jahre
Eyal Attar M 53 5 Jahre
Jacqueline Cinicola F - 7 Jahre
Kevin Marks M - 2 Jahre
Richa Poddar F - 6 Jahre
Jessica Rennekamp F - 4 Jahre
Orlando Oliveira M - -
Samuel Agresta M 51 7 Jahre
Ann J. Barbier M 59 2 Jahre
Carman Alenson F 58 5 Jahre
Renee T. Leck F - 3 Jahre
Melissa McLaughlin F - 7 Jahre
Robert Sheroff M 69 2 Jahre
Scott Biller M 68 9 Jahre
Christopher Bowden M 63 7 Jahre
Steven Hoerter M 53 3 Jahre
Andrew Hirsch M 53 4 Jahre
Meredith Goldwasser M 52 6 Jahre

Statistik

LandBeziehungen% des Gesamten
Vereinigte Staaten 54 100,00%

Alter der Beziehungen

Aktive

Vergangene

Herr

Frau

Aufsichtsräte

Führungskräfte

Ursprung der Beziehungen

  1. Börse
  2. Insiders
  3. Clive Patience
  4. Persönliches Netzwerk