David Archibald MacFarlane

David Archibald MacFarlane

Vorstandsvorsitzender bei University of Aberdeen

67 Jahre
Energy Minerals
Industrial Services
Commercial Services

Aktive Beziehungen

NameGeschlechtAlterUnternehmensverbindungenZusammenarbeit
Mitchell Flegg M 64 9 Jahre
Iain Mackay M 62
University of Aberdeen
-
Moir Lockhead M -
University of Aberdeen
-
Anne Minto F 70
University of Aberdeen
-
Max Robinson M -
University of Aberdeen
-
Andrew Justin Radcliffe Porter M -
University of Aberdeen
-
Neva Haites M -
University of Aberdeen
20 Jahre
Roger G. Pertwee M -
University of Aberdeen
-
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Beziehungs-Chart

Beziehungen zu mehreren Unternehmen

Ehemalige Beziehungen

NameGeschlechtAlterUnternehmensverbindungenZusammenarbeit
Christopher David Green M - 10 Jahre
Susan Margaret Prior F 54 4 Jahre
Hywel Rhys Richard John M 60
2 Jahre
Seong-Hoon Kim M -
-
Jonathan Gervaise Fitzpatrick Cooke M 81
2 Jahre
Thomas Patrick Cross M 63
-
Richard Fritz M -
-
Cecilia Odergren F 68
-
Simon M. Moy M -
-
Colin John Percival M 68
8 Jahre
Amanda Bateman F -
-
Stephen Jenkins M 66 5 Jahre
Dave Mohammed M -
-
Shawn McNicholls M -
-
Stuart Payne M -
-
Nazar Ali M -
-
Claus Frimann-Dahl M -
5 Jahre
Stefano Santoni M 69
-
John Downey M -
-
Paul Griffin M -
-
Jaeseok Jun M -
-
Jintae Kim M -
-
John Miller Baillie M 61
-
Philip Dayer M 73
4 Jahre
Dino F. Giannatos M 67
-
Angus M. Pelham Burn M -
-
Keith Adams Morris M - 6 Jahre
Andrey Ilich Pannikov M 74
2 Jahre
Colin Robert Goodall M 79
8 Jahre
Graham Duncan Stewart M 63
5 Jahre
Stuart Paton M 57
8 Jahre
Brian Johnston M -
2 Jahre
David Rawlinson M 66
5 Jahre
Finian Rory O'Sullivan M 69
2 Jahre
Mark E. Williams M 49 4 Jahre
Angela Bisset F -
11 Jahre
Mohammed Sultan M - 8 Jahre
Andrew McCallum M -
-
Hong-Geun Im M -
-
Kang Chang-Koo M -
2 Jahre
Antony Maris M 63 4 Jahre
Kathryn Ramsay F -
-

Statistik

LandBeziehungen% des Gesamten
Vereinigtes Königreich 42 84,00%
Irland 8 16,00%

Alter der Beziehungen

Aktive

Vergangene

Herr

Frau

Aufsichtsräte

Führungskräfte

Ursprung der Beziehungen