Robert L. Mcavoy
Technik-/Wissenschafts-/F&E-Leiter bei NTELOS HOLDINGS CORP
Aktive Beziehungen
Name | Geschlecht | Alter | Unternehmensverbindungen | Zusammenarbeit |
---|---|---|---|---|
Stebbins B. Chandor | M | 63 | 13 Jahre | |
Ruth Sommers | F | 61 | 10 Jahre | |
Michael Gottdenker | M | 59 | 9 Jahre | |
Stephen C. Duggan | M | 58 | 12 Jahre | |
Diego B. Anderson | M | 54 | 25 Jahre | |
Raymond B. Ostroski | M | 69 | 8 Jahre | |
John A. Turtora | M | 57 | 12 Jahre | |
Steven Craig Highland | M | 57 | 26 Jahre |
Beziehungs-Chart
Beziehungen zu mehreren Unternehmen
Ehemalige Beziehungen
Name | Geschlecht | Alter | Unternehmensverbindungen | Zusammenarbeit |
---|---|---|---|---|
Rodney D. Dir | M | 66 | 5 Jahre | |
James A. Hyde | M | 59 | 5 Jahre | |
Michael B. Moneymaker | M | 66 | - | |
Michael A. Huber | M | 55 | 11 Jahre | |
James S. Quarforth | M | 69 | 4 Jahre | |
Jim Hyde | M | - | 5 Jahre | |
Ellen Vos | F | 68 | - | |
David A. Chorney | M | 47 | 3 Jahre | |
Brian J. O'Neil | M | 63 | 5 Jahre | |
Timothy G. Biltz | M | 65 | 8 Jahre | |
Jerry V. Elliott | M | 65 | 1 Jahre | |
Steven Felsher | M | 74 | 1 Jahre | |
Conrad J. Hunter | M | 66 | 4 Jahre | |
Frank L. Berry | M | 60 | - | |
Frances Carl Guido | M | 67 | 5 Jahre | |
Alfie Saemundsson | F | 44 | 1 Jahre | |
Daniel A. Andryszak | M | - |
RETS College
| 3 Jahre |
Daniel Fine | M | 46 | - | |
Mary McDermott | F | 69 | - | |
Steven Rattner | M | 71 | 2 Jahre | |
Christopher Bloise | M | 48 | 2 Jahre | |
Robert Guth | M | 60 | 2 Jahre | |
Henry Charles John Ormond | M | 51 | 3 Jahre | |
Jerry E. Vaughn | M | 79 | 4 Jahre | |
David R. Maccarelli | M | 71 | 4 Jahre | |
Carl A. Rosberg | M | 71 | 4 Jahre | |
Daniel Heneghan | M | 68 | 10 Jahre | |
Julia B. North | F | 76 | 4 Jahre | |
Eric B. Hertz | M | 69 | 3 Jahre |
Statistik
Land | Beziehungen | % des Gesamten |
---|---|---|
Vereinigte Staaten | 37 | 100,00% |
Alter der Beziehungen
Aktive
Vergangene
Herr
Frau
Aufsichtsräte
Führungskräfte
Ursprung der Beziehungen
- Börse
- Insiders
- Robert L. Mcavoy
- Persönliches Netzwerk