Beziehungs-Chart
Beziehungen zu mehreren Unternehmen
Ehemalige Beziehungen
| Name | Geschlecht | Alter | Unternehmensverbindungen | Zusammenarbeit |
|---|---|---|---|---|
| John M. Creed | M | 87 |
The College of William & Mary
| 4 Jahre |
| Clyde E. Culp | M | 81 |
The College of William & Mary
| 4 Jahre |
| Robert Pavey | M | 82 |
The College of William & Mary
| - |
| Robert Newell | M | 76 |
The College of William & Mary
| 4 Jahre |
| Henry Harman George | M | - |
The College of William & Mary
| 4 Jahre |
| Thomas R. Frantz | M | - |
The College of William & Mary
| 4 Jahre |
| Paul Frederick Berghaus | M | 84 |
The College of William & Mary
| 4 Jahre |
| Laurens Sartoris | M | - |
The College of William & Mary
| 4 Jahre |
| Kester S. Freeman | M | - |
The College of William & Mary
| 4 Jahre |
| Elizabeth L. Anderson | M | 83 |
The College of William & Mary
| 4 Jahre |
| George H. Jones | M | - |
The College of William & Mary
| 4 Jahre |
| Eric R. Anderson | M | - |
The College of William & Mary
| 4 Jahre |
| Logan Geeslin | F | - |
The College of William & Mary
| 4 Jahre |
| Bob Newell | - | - |
The College of William & Mary
| 4 Jahre |
Statistik
| Land | Beziehungen | % des Gesamten |
|---|---|---|
| Vereinigte Staaten | 14 | 100,00% |
Alter der Beziehungen
Aktive
Vergangene
Herr
Frau
Aufsichtsräte
Führungskräfte
Ursprung der Beziehungen
- Börse
- Insiders
- Spencer L. Timm
- Persönliches Netzwerk
