Beziehungs-Chart

Beziehungen zu mehreren Unternehmen

Ehemalige Beziehungen

NameGeschlechtAlterUnternehmensverbindungenZusammenarbeit
Jeff Meyer M -
7 Jahre
Paul James Hondros M 74
-
Harmesh Kumar Suniara M 53
4 Jahre
Jonathan Thornton M -
4 Jahre
Ed Wallace M -
6 Jahre
Tony Lanning M -
4 Jahre
Karl Ake Fabian Bergqwist M -
7 Jahre
Simon M. Surtees M -
7 Jahre
Gerald E. Campbell M -
4 Jahre
Julian Lloyd Sinclair M -
-
Jon Richard Mawby M -
1 Jahre
Philip Richard Ehrmann M 65
11 Jahre
Chris Burvill M -
9 Jahre
David Ian Backhouse M -
2 Jahre
Henry Sebastian Barry-Taylor M -
5 Jahre
Simon J. Wainwright M -
2 Jahre
Jonathan Paul Shearman M 54
-
Peter D. Allwright M -
1 Jahre
Stephen Christopher Burgess M 50
8 Jahre
Pierre J. Castela M -
5 Jahre
Konstantin von Knieriem M -
-
Richard Baldwin M -
5 Jahre
Simon John Peters M -
7 Jahre
James R. Stevens M -
7 Jahre
Tómas Pintó M -
4 Jahre
Léopold Arminjon M -
4 Jahre
Andrew B. Marshall M -
7 Jahre
Ben Shaheen Wallace M -
9 Jahre
Hamish Tankerville Chamberlayne M -
4 Jahre
Vanni Vecchini M -
-
Les A. Aitkenhead M -
4 Jahre
Moni Sternbach M -
9 Jahre
Elliott Flynn M -
2 Jahre
Ben Walker M -
7 Jahre
Jeff Kerrigan M -
3 Jahre
Adrian Malcolm Darley M -
5 Jahre
Brian James Gallagher M 53
5 Jahre
Bob Jolly M -
24 Jahre
Gary Clarke M 56
2 Jahre
Quintin Price M 63
2 Jahre
Eric Moore M -
4 Jahre
Jonathan Sharpe M -
4 Jahre
Simon John King M 58
5 Jahre
Tamsin E. Quayle F -
4 Jahre
Peter John Dalgliesh M -
4 Jahre
Charlie Awdry M -
10 Jahre
Sacha Armand Sadan M 54
9 Jahre
Glyn Parry Jones M 71
4 Jahre
Julie Skedd F -
1 Jahre
Chris Burling M 63
5 Jahre
Richard Stephen Clode M -
-
Robert Giles M -
9 Jahre
Roger Michael Bartley M 72
16 Jahre
Paul Feeney M 60
6 Jahre
Bambos Hambi M -
5 Jahre
Marcus Kenneth Brookes M -
4 Jahre
Enzo Marabelli M -
3 Jahre

Statistik

LandBeziehungen% des Gesamten
Vereinigtes Königreich 57 100,00%

Alter der Beziehungen

Aktive

Vergangene

Herr

Frau

Aufsichtsräte

Führungskräfte

Ursprung der Beziehungen

  1. Börse
  2. Insiders
  3. Tim A. Callaghan
  4. Persönliches Netzwerk