Truman Greene

Personalreferent bei MOSAID TECHNOLOGIES

Non-Energy Minerals

Producer Manufacturing

Consumer Services

Aktive Beziehungen

Name	Geschlecht	Alter	Unternehmensverbindungen	Zusammenarbeit
John C. Lindgren	M	60	MOSAID TECHNOLOGIES	18 Jahre
Nima Ahmadvand	M	-	MOSAID TECHNOLOGIES	17 Jahre
Boris Teksler	M	-	MOSAID TECHNOLOGIES	-
Steven Taslitz	M	65	MOSAID TECHNOLOGIES	-
Scott W. Burt	M	-	MOSAID TECHNOLOGIES	12 Jahre
Normand Paquette	M	61	MOSAID TECHNOLOGIES	17 Jahre
Jerry W. Mills	M	-	MOSAID TECHNOLOGIES	13 Jahre
Laurie Woodruff	M	-	MOSAID TECHNOLOGIES	12 Jahre
Sunwoong Hwang	M	-	MOSAID TECHNOLOGIES	19 Jahre
James Ridout	M	53	MOSAID TECHNOLOGIES	-

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Beziehungen zu mehreren Unternehmen

Name	Geschlecht	Alter	Unternehmensverbindungen	Zusammenarbeit
Clinton McDonnough	M	68	FORTERRA, INC.	6 Jahre
William Matthew Brown	M	59	FORTERRA, INC.	2 Jahre
Jacques Sarrazin	M	74	FORTERRA, INC.	6 Jahre
Jeffrey Bradley	M	63	FORTERRA, INC.	4 Jahre
David Jackson Lawrence	M	-	FORTERRA, INC.	2 Jahre
Richard Hunter	M	62	FORTERRA, INC.	2 Jahre
Karl H. Watson	M	59	FORTERRA, INC.	-
John McPherson	M	56	FORTERRA, INC.	6 Jahre
Chris Meyer	M	53	FORTERRA, INC.	6 Jahre
Yves de Balmann	M	78	MOSAID TECHNOLOGIES	3 Jahre
Rafael A. Colorado	M	46	FORTERRA, INC.	4 Jahre
William Kerfin	M	56	FORTERRA, INC.	3 Jahre
Mark D. Carpenter	M	55	FORTERRA, INC.	3 Jahre
Robert Corcoran	M	64	FORTERRA, INC.	4 Jahre
Richard Cammerer	M	50	FORTERRA, INC.	4 Jahre
Grant Wilbeck	M	42	FORTERRA, INC.	-
Chadwick S. Suss	M	47	FORTERRA, INC.	1 Jahre
Kyle S. Volluz	M	55	FORTERRA, INC.	-
Jason G. Burke	M	51	MOSAID TECHNOLOGIES	2 Jahre
Allison Navitskas	F	48	FORTERRA, INC.	1 Jahre
Charles R. Brown	M	61	FORTERRA, INC.	-
Dominic F. LaValle	M	46	FORTERRA, INC.	-
Chad R. Lewis	M	41	FORTERRA, INC.	4 Jahre
Kevin J. Barner	M	42	FORTERRA, INC.	1 Jahre
Maureen Harrell	F	44	FORTERRA, INC.	2 Jahre

Land	Beziehungen	% des Gesamten
Vereinigte Staaten	23	65,71%
Kanada	12	34,29%

Alter der Beziehungen

Aktive

Vergangene

Herr

Frau

Aufsichtsräte

Führungskräfte

Ursprung der Beziehungen