Am 18. Oktober 2023 hat der Vorstand von Beam Therapeutics Inc. (das ?Unternehmen?) einer Priorisierung des Portfolios und einer strategischen Umstrukturierung des Unternehmens zugestimmt, um den Betrieb zu straffen. Das Unternehmen beabsichtigt, die Entwicklung seiner Ex-vivo- und In-vivo-Programme zur Behandlung der Sichelzellkrankheit, einschließlich BEAM-101, seiner Konditionierungsstrategie Engineered Stem Cell Antibody Paired Evasion (ESCAPE) und seines In-vivo-Programms zur Verabreichung an hämatopoetische Stammzellen, sowie seines In-vivo-Basiseditors BEAM-302, der sich in der Entwicklung zur Behandlung des Alpha-1-Antitrypsin-Mangels befindet, zu priorisieren. Das Unternehmen beabsichtigt außerdem, Partnerschaftsmöglichkeiten für die weitere Entwicklung ausgewählter Programme zu prüfen, darunter BEAM-201 und andere potenzielle Ex-vivo-CAR-T-Therapien.

Im Zusammenhang mit dieser Priorisierung des Portfolios und der strategischen Umstrukturierung rechnet das Unternehmen mit einem Abbau von ca. 100 Stellen, d.h. ca. 20% der Belegschaft. Das Unternehmen geht davon aus, dass im vierten Quartal 2023 im Zusammenhang mit dem Personalabbau einmalige Kosten in Höhe von etwa 6,6 Millionen US-Dollar anfallen werden. Diese Kosten bestehen in erster Linie aus Barausgaben im Zusammenhang mit Abfindungszahlungen.

Das Unternehmen schätzt, dass der Personalabbau im vierten Quartal 2023 im Wesentlichen abgeschlossen sein wird. Die Schätzung der Kosten, die das Unternehmen erwartet, und der Zeitplan dafür unterliegen einer Reihe von Annahmen und die tatsächlichen Ergebnisse können abweichen. Dem Unternehmen können auch zusätzliche Kosten entstehen, die derzeit nicht in Betracht gezogen werden, und zwar aufgrund von Ereignissen, die als Folge der oben beschriebenen Maßnahmen eintreten oder mit diesen verbunden sind.