Barber, der fast 35 Jahre lang beim Paketdienst UPS gearbeitet hat, bevor er Anfang 2020 in den Ruhestand ging, trat Ende letzten Jahres als Direktor in den Vorstand von C.H. Robinson ein.

Er übernahm den Chefposten, nachdem Biesterfeld, der seit zwei Dutzend Jahren für das Unternehmen tätig war und 3-1/2 Jahre lang als CEO fungierte, entlassen wurde. In einem behördlichen Dokument von Anfang Januar wurde Biesterfelds Abgang als "unfreiwillige Kündigung durch das Unternehmen" bezeichnet.

Barber war für eine Stellungnahme nicht zu erreichen und das Unternehmen reagierte nicht auf eine Bitte um Stellungnahme. Die Quellen sprachen über den Auswahlprozess für den CEO unter der Bedingung der Anonymität, um private Diskussionen zu beschreiben.

Das Unternehmen hat Scott Anderson, den Vorstandsvorsitzenden des Unternehmens, zum Interims-CEO ernannt. Die Suchfirma Russell Reynolds wurde beauftragt, einen dauerhaften Nachfolger zu finden, und Anderson signalisierte, dass er an der Position nicht interessiert sei, so die Unterlagen.

Vor etwa einem Jahr hatte Ancora Advisors mit dem Unternehmen, das mit 12 Milliarden Dollar bewertet wird, eine Vereinbarung über zwei Sitze im Vorstand getroffen, um im Gegenzug auf eine Anfechtung des Vorstands zu verzichten. Als Teil der Vereinbarung stimmte das Unternehmen zu, einen strategischen Planungsausschuss zu bilden.

Letztes Jahr berichtete Reuters, dass das dänische Transport- und Logistikunternehmen DSV A/S daran interessiert war, die Geschäftseinheit von C.H. Robinson zu kaufen, die sich auf die Vermittlung internationaler Frachttransporte im Auftrag von Verladern spezialisiert hat.

Barber galt von Anfang an als starker Kandidat für den Posten des CEO, wie Investoren und Branchenanalysten nach seiner Ernennung in den Vorstand schrieben. Er war mehrere Jahre lang Präsident des internationalen Geschäfts von UPS.