Camerit : 17.04.23 – (Download) Vergütung des Aufsichtsrats

Vergütung des Aufsichtsrats

Aufsichtsrat

Mitglieder des Aufsichtsrats waren im Geschäftsjahr 2022:

• Dr. Marcus Simon, Kaufmann, Hamburg (Vorsitzender)
• Daja H. Böhlhoff, Rechtsanwältin, Hamburg, (seit 9. September 2020), stellvertretende Vorsit- zende seit 11. November 2020
• Petra Piorreck, Steuerberaterin, Schwarzenbek (seit 3. Dezember 2020),

Höhe der Aufsichtsratsvergütung

Jedes Mitglied des Aufsichtsrats erhält mit Wirkung ab dem Beginn des Geschäftsjahres 2016 jährlich eine feste Vergütung in Höhe von EUR 10.000. Dies ist zugleich auch die Maximalvergütung. Die Ver- gütung ist mit Ablauf des Geschäftsjahres fällig. Aufsichtsratsmitglieder, die nur während eines Teils des Geschäftsjahres dem Aufsichtsrat angehören, erhalten eine im Verhältnis der Zeit geringere Ver- gütung.

Die Festsetzung einer erfolgsunabhängigen Vergütung (Festvergütung) ist in der von der Hauptver- sammlung beschlossenen Satzung der CAMERIT AG festgelegt. Die Vergütung genügt nach Sicht des Aufsichtsrats, um einen Beitrag zur Förderung der gesamten Geschäftsstrategie und zur langfristigen Entwicklung zu leisten. Variable Bestandteile erscheinen nach dem Verkauf der wesentlichen Vermö- genswerte der CAMERIT AG gem. Beschluss der Hauptversammlung vom 29. Mai 2020 auch nicht zweckmäßig.

Höhe der Vergütung für die Tätigkeit in einem Ausschuss

Für die Tätigkeit in einem Ausschuss erhalten die Aufsichtsratsmitglieder keine Vergütung.

	2022		2021
	TEUR	%	TEUR	%
Dr. Marus Simon (Vorsitzender) (seit 2017)	10	100	10	100
Daja H. Böhlhoff (stellvertretende Vorsitzende)	10	100	10	100
(seit 09.09.2020)
Petra Piorreck (seit 03.12.2020)	10	100	10	100
Gesamtvergütung	30	100	30	100

Vergleichende Darstellung der Ertragsentwicklung und der jährlichen Veränderung der Vergütung

Die folgende Tabelle stellt gemäß § 162 (1) Satz 2 Nr. 2 AktG die jährlichen Veränderungen der ge- währten und geschuldeten Vergütung der Mitglieder des Vorstands und des Aufsichtsrats, die jährliche Veränderung der durchschnittlichen Vergütung der Arbeitnehmer auf Vollzeitäquivalenzbasis sowie die jährliche Veränderung der Ertragsentwicklung über die vergangenen fünf Geschäftsjahre dar.

Für die Ertragsentwicklung der CAMERIT AG wird die Kennziffer des Jahresüberschusses verwendet.

Für die Ermittlung der durchschnittlichen Vergütung der Arbeitnehmer wird der Personalaufwand der Camerit AG verwendet. Er umfasst Gehälter (inklusive variabler Vergütung für das Geschäftsjahr), Ne- benleistungen sowie Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung. Aufgrund der geringen Anzahl an Ar- beitnehmern im Vergleichszeitraum wirken sich bereits Zu- oder Abgänge von nur einem Arbeitnehmer ganz erheblich auf die durchschnittliche Vergütung aus.

in TEUR	2019 vs.		2020 vs.	2021 vs.		2022 vs.
2018 in %		2019 in %	2020 in %		2021 in %
Vorstandsvergütung
Stefan Trumpp seit 12.2020			0%	0%*		0%
Ehemalige Vorstände
Jens Burgemeister (03.09.2018 - 31.12.2020)	118%		106%
Aufsichtsratsvergütung
Dr. Marcus Simon	0%		0%	0%		0%
Daja H. Böhlhoff (09.09.2020)			0%	0%*		0%
Petra Piorreck (seit 03.12.2020)			0%	0%*		0%
Mitarbeiter
Personalaufwand	9%		-4%	-56%		-100%
Durchschnittliche Vergütung AG ohne Vorstand	119%		-4%	-56%		-
Ertragsentwicklung
Jahresüberschuss / Jahresfehlbetrag	-161%		959%	-98%		-239%

*Betrag für 2020 annualisiert berechnet

2 / CAMERIT AG

VERGÜTUNGSBERICHT 2022