Der Vorstand der CITIC Limited hat bekannt gegeben, dass Herr Xi Guohua ("Herr Xi"), ein Executive Director des Unternehmens, zum Vorstandsvorsitzenden, Vorsitzenden des Nominierungsausschusses, Vorsitzenden des Strategieausschusses und Vorsitzenden des Exekutivausschusses des Unternehmens ernannt wurde und sein Amt als Vice Chairman und President des Unternehmens mit Wirkung vom 29. Januar 2024 niedergelegt hat. Herr Xi, 60 Jahre alt, Executive Director und Vorsitzender des Strategy and Investment Management Committee der Gesellschaft seit August 2020, wurde mit Wirkung vom 29. Januar 2024 zum Chairman of the Board, Chairman of Nomination Committee, Chairman of Strategic Committee und Chairman of Executive Committee der Gesellschaft ernannt. Er wurde mit Wirkung vom 10. Dezember 2023 zum Vorsitzenden der CITIC Group Corporation und mit Wirkung vom 22. Januar 2024 zum Vorsitzenden der CITIC Corporation Limited ernannt und ist nicht mehr Vizevorsitzender und Präsident dieser beiden Unternehmen.

Herr Xi ist derzeit der Vorsitzende der CITIC Financial Holdings Co. Ltd. Zuvor war er als Direktor der CRRC Zhuzhou Institute Co. Ltd., Vizepräsident der China Northern Locomotive & Rolling Stock Industry (Group) Corporation, geschäftsführender Direktor und CEO der China CNR Corporation Limited, geschäftsführender Direktor, Vizepräsident und CEO der CRRC Corporation Limited, Vizepräsident und Präsident der CRRC Group Co.

Ltd., Vorsitzender der Xinxing Cathay International Group Co. Ltd., Direktor und Präsident der China FAW Group Corporation Limited. Herr Xi ist seit mehr als 35 Jahren in der Industrie tätig und hat eine Menge praktischer Erfahrung gesammelt.

Herr Xi machte seinen Abschluss an der Abteilung für Elektrotechnik des Shanghai Institute of Railway mit dem Schwerpunkt Elektroantrieb für Lokomotiven. Er erwarb einen Master-Abschluss in Management und einen Doktortitel in Ingenieurwesen. Er ist ein professoraler Senior-Ingenieur.

Da der Posten des Präsidenten des Unternehmens nun vakant geworden ist, wird das Unternehmen so bald wie möglich einen geeigneten Kandidaten für die Besetzung des Präsidentenpostens finden. Eine weitere Ankündigung im Zusammenhang mit der Ernennung des neuen Präsidenten wird das Unternehmen so bald wie möglich vornehmen.