Die Comcast Corporation hat die Ernennung von Javier Garcia zum Senior Vice President of Competitive Marketing and Strategy am Hauptsitz der Central Division in Atlanta, Georgia, bekannt gegeben. In dieser Funktion ist Garcia für die Förderung des strategischen Wachstums, der Wettbewerbsanalyse und des Produktmarketings verantwortlich. Garcia ist eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit über 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Kabel, digitale Medien und Technologie.

In seiner letzten Position als Senior Vice President of Sales & Marketing für die Comcast-Region Florida leitete Garcia die Marketingaktivitäten der Region, einschließlich kundenorientierter Programme, Werbeaktivitäten und Verkaufsförderungskampagnen. Außerdem war er für die Überwachung des indirekten Vertriebs, der Kundendienstzentren, der Xfinity-Einzelhandelsgeschäfte, der Kundenbetreuer in den Gemeinden und der Videoproduktion in der Region verantwortlich. Garcia war als Senior Vice President und General Manager of Multicultural Xfinity Services tätig, wo er die multikulturelle Dienstleistungsstrategie von Comcast für alle Xfinity-Produkte leitete, entwarf und umsetzte.

In dieser Position hat er auch die langfristige Produktvision und -strategie vorangetrieben und mit den Abteilungen, Regionen und Geschäftsbereichen von Comcast zusammengearbeitet, um wettbewerbsfähige Preis-, Positionierungs- und Marketingstrategien zu entwickeln, die das Geschäftswachstum fördern. Bevor er zu Comcast kam, war Garcia General Manager des hispanischen Geschäfts von Yahoo in den USA und leitete die Bereiche Monetarisierung, Partnerschaften und Operationen für die Premium-Medien, programmatische und native Werbung des Unternehmens. Bei Yahoo war er außerdem als Senior Director of Marketing Solutions für Y! Hispanic Americas und leitete die Organisation, die für digitale Markenunterhaltung und Display-Werbelösungen in der Region verantwortlich war.

Garcia ist derzeit leitender Angestellter und nationaler Verfechter der Comcast Employee Resource Group Unidos, wo er dazu beiträgt, hispanische/lateinamerikanische Mitarbeiter im Unternehmen zu schulen, zu vereinen und zu stärken, während er ein Umfeld kultiviert, in dem alle Mitarbeiter die hispanische Kultur annehmen können. Garcia hat einen MBA von der Wharton School of Business, einen MA in Internationalen Angelegenheiten von der University of Pennsylvania und einen BS in Bauingenieurwesen von der Universidad de Los Andes (Kolumbien).