Am 5. April 2024 gab die CVS Health Corporation bekannt, dass sie einen Aktionärsantrag von John Chevedden erhalten hat, in dem er den Vorstand auffordert, die Zustimmung der Aktionäre zu neuen oder erneuerten Vergütungspaketen für leitende Angestellte einzuholen, die goldene Fallschirme mit einem geschätzten Wert von mehr als dem 2,99-fachen des Grundgehalts der Führungskraft plus des kurzfristigen Zielbonus vorsehen.

Dieser Vorschlag gilt nur für Named Executive Officers. Darüber hinaus hat das Unternehmen den Aktionären empfohlen, bei der für den 16. Mai 2024 geplanten Jahreshauptversammlung gegen den Vorschlag zu stimmen.