Focus Financial Partners Inc. gab bekannt, dass Michael Nathanson, Präsident von Focus, mit sofortiger Wirkung zum Chief Executive Officer des Unternehmens ernannt wurde. Dan Glaser, Vorsitzender des Focus? Board of Directors und Operating Partner bei Focus?

Clayton, Dubilier & Rice (?CD&R?), der bisher als Interims-CEO fungierte, wurde zum Executive Chairman ernannt. Diese entscheidenden Ernennungen von Führungskräften stellen eine wichtige Säule der weiteren Entwicklung von Focus dar.

Darüber hinaus unterstreichen sie das unerschütterliche Engagement von Focus, innovative Lösungen für Kunden und Berater bereitzustellen und gleichzeitig strategische Wachstumsmöglichkeiten für das Unternehmen zu erschließen. In seiner neuen Rolle wird Herr Nathanson, eine hoch angesehene und erfahrene strategische Führungspersönlichkeit in der Vermögensverwaltungsbranche, seine langjährige Erfolgsgeschichte beim Aufbau starker, innovativer und wachstumsorientierter Organisationen fortsetzen, die an der Spitze des treuhänderischen Vermögensverwaltungssegments stehen.

Als Focus? CEO wird er die Gestaltung und Umsetzung der laufenden strategischen Prioritäten des Unternehmens leiten, einschließlich der Förderung einer stärkeren Zusammenarbeit innerhalb der Focus-Partnerschaft, um die Entwicklung von erstklassigen Fähigkeiten und Dienstleistungen zu erleichtern. Herr Nathanson bleibt auch CEO von The Colony Group, einem der größten Geschäftsbereiche von Focus.

größten operativen Unternehmen. Die mehr als 40-jährige Erfahrung von Herrn Glaser im Bereich Finanzdienstleistungen und seine nachweislich exzellenten operativen Leistungen, u.a. als CEO von Marsh McLennan, ermöglichen es ihm, dem Vorstand und Herrn Nathanson wertvolle Ratschläge zu erteilen, die Dynamik des Unternehmens weiter auszubauen und die Fähigkeiten der gesamten Focus-Partnerschaft weiter zu verbessern. Mit diesen neuen Ernennungen stärkt Focus seinen Ruf als weltweit führendes Unternehmen in der Vermögensverwaltung und den damit verbundenen Finanzdienstleistungen sowie seine Fähigkeit, die komplexen Bedürfnisse von Kunden und Beratern besser zu erfüllen.

und die komplexen Bedürfnisse von Kunden und Beratern zu erfüllen.