IRW-PRESS: Gold Bull Resources Corp: Schreiben des CEO zum Jahresabschluss

Vancouver, B.C., 13. Januar 2021 - Gold Bull Resources Corp. (TSX-V: GBRC) (Gold Bull oder das
Unternehmen) freut sich, ein Schreiben des CEO zum Jahresabschluss zu veröffentlichen:

Gold Bull wurde im August 2020 gegründet und hat seither mit der Unterstützung unserer
neuen und bestehenden Aktionäre und Teammitglieder viel erreicht. Gold Bull hat in den letzten
sechs Monaten mit einer neuen Vision und der Übernahme von drei Goldprojekten in den
US-Bundesstaaten Nevada und Utah eine wichtige neue Präsenz in der Goldexploration in den
Vereinigten Staaten aufgebaut.

Mit großem Stolz darf ich zusammenfassen, welche Erfolge Gold Bull in den letzten Monaten
erzielt hat:

- Schaffung einer Unternehmenskultur, die von einem Bekenntnis zu unseren Werten geprägt
ist
- Aufbau eines Boards und Führungsteams mit erstklassigem Know-how in der Exploration und
Erschließung
- Beschaffung von Finanzmittel in Höhe von 13,8 Mio. CAD über eine überzeichnete
Platzierung
- Erwerb des Projekts Sandman in Nevada
- Erwerb des Projekts Big Balds in Nevada
- Erwerb des Projekts Coyote in Utah

Durch die Übernahme des Projekts Sandman von der Firma Newmont gelangt das Unternehmen in
Besitz einer bestehenden NI43-101-konformen Ressource von 309.900 Unzen Gold (271.900 Unzen Gold in
der nachgewiesenen und angedeuteten Kategorie sowie 38.000 Unzen in der vermuteten Kategorie laut
einer entsprechenden NI43-101-konformen Ressourcenschätzung - weitere Einzelheiten siehe
www.goldbull.ca). Diese Goldressource untermauert unsere aktuelle Bewertung und eröffnet
unseren Aktionären im Jahr 2021 enorme Explorationschancen. Seit der Durchführung einer
Ressourcenschätzung bei Sandman im Jahr 2007 wurden von Newmont zusätzliche Bohrungen im
Wert von mehreren Millionen Dollar absolviert. Gold Bull hat eine neue Ressourcenschätzung in
Auftrag gegeben, um die Ergebnisse der zusätzlichen Bohrungen, die voraussichtlich Ende Januar
abgeschlossen werden, ebenfalls einzubinden. Sandman befindet sich in einem äußerst
fruchtbaren geologischen Umfeld, entlang eines großen Goldtrends in Nevada. Nachdem eine
Sandschicht die geologischen Strukturen verschleiert, haben in weiten Teilen des Projekts bisher
keine Bohrungen stattgefunden, obwohl es zahlreiche attraktive Zielzonen gäbe. Gold Bull ist
derzeit damit beschäftigt, den Bond und die damit verbundenen Genehmigungen vom Namen Newmont
auf den Namen Gold Bull zu übertragen. Das Projekt ist mit keinerlei Rückforderungen oder
freien übertragenen Anteilen (free carried interests) belegt; Gold Bull hat Newmont
sämtliche Anteile (100 %) am Projekt Sandman in bar abgegolten. 

Gold Bull hat über eine geophysikalische 3D-IP-Messung, die vor Kurzem in unserem
Prospektionsgebiet North Hill auf dem Projektgelände Sandman durchgeführt wurde, neue
Bohrziele definiert. Diese geophysikalische Methode erweist sich bei der Ermittlung bekannter
Goldmineralisierungen als äußerst effektiv, weshalb wir große Hoffnungen haben, sie
in unseren kommenden Explorationskampagnen in größerem Umfang einsetzen zu können.
Die RC-Bohrungen bei Sandman werden voraussichtlich beginnen, sobald die
Genehmigungsübertragungen abgeschlossen sind, was im ersten Quartal 2021 der Fall sein wird.


Der Großteil unserer Mittel wird im Projekt Sandman in die Suche nach weiteren
Mineralressourcen und Entdeckungen fließen. Wir verfügen jedoch auch über zwei sehr
attraktive Explorationsprojekte, die zu 100 % in unserem Besitz sind: die Projekte Big Balds und
Coyote, bei denen es sich um annähernd bohrfertige Gold-Silber-Ziele handelt. Unsere Geologen
konnten in einer vor kurzem bei Coyote entnommenen Gesteinssplitterprobe 12 g/t Gold und 5570 g/t
Silber bestätigen; das sind hohe Erzgehalte, die unser Unternehmen mit einem Bohrprogramm im
Jahr 2021 genauer untersuchen wird. 

Gold Bull strebt weiterhin nach zusätzlichen Übernahmeprojekten, da unser
erklärtes Ziel darin besteht, uns zu einem mittelständischen
Golderschließungsunternehmen zu entwickeln, das seinen Geschäftsschwerpunkt in den
Vereinigten Staaten hat. Wenn wir die Unzen billiger erwerben, als wir sie definieren können,
dann ist eine hervorragende Wertschöpfung bei gleichzeitig geringem Risiko für unsere
Aktionäre möglich. In Anbetracht der aktuellen globalen Pandemie und der damit verbundenen
Konjunkturpakete rechnet unser Board mit einem Anstieg des Goldpreises, und es ist unsere Absicht,
unsere Ressourcen über eine Kombination aus zusätzlichen Projektübernahmen und
Explorationserfolgen rasch auszubauen. 

Gold Bulls Betriebskultur wird von seinen Kernwerten und Leitprinzipien geprägt:

1. Sicherheit - die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter, Vertragspartner und der
Öffentlichkeit hat absoluten Vorrang
2. Teamwork - wir arbeiten mit Kollegen, Interessengruppen, Regierungsstellen und Kommunen
zusammen
3. Respekt - wir anerkennen, respektieren und fördern die Vielfalt
4. Integrität - wir tun, was richtig ist, nicht was am einfachsten ist, und lassen uns dabei
von Transparenz sowie von unseren ethischen und moralischen Grundsätzen leiten
5. Wachstum - unser Kernprinzip lautet überragende Leistung und fortwährendes
Lernen
6. Umwelt - wir alle teilen uns eine Welt, und der Schutz unseres Planeten bestimmt daher unser
Denken
7. Kommunen - wir wollen einen positiven Beitrag zum Leben der Menschen leisten, vor allem von
jenen, die im Umkreis unserer Projekte leben

Wir schätzen den Einsatz unseres Teams, unserer Berater und aller Beteiligten, vor allem in
diesen herausfordernden COVID-Zeiten. Zuguterletzt möchte ich unseren bestehenden und neuen
Aktionären für ihre Unterstützung danken. Wir sehen unseren Explorationsplänen
für 2021 erwartungsvoll entgegen und werden Sie über unsere weiteren Fortschritte auf dem
Laufenden halten. Für regelmäßige Updates folgen Sie uns bitte in den sozialen
Medien; siehe Links unten:

Instagram: www.instagram.com/goldbullresources / Facebook: www.facebook.com/GoldBullResources
Twitter: www.twitter.com/GoldBullGBRC
LinkedIn: www.linkedin.com/company/gold-bull-resources

Cherie Leeden
President und CEO, Gold Bull Resources Corp.

Über Gold Bull Resources Corp.
 
Gold Bull wird von einem Board of Directors und einem Managementteam mit einer umfassenden
Erfolgsbilanz im Bereich der Explorationen geleitet. Das Ziel von Gold Bull besteht darin, durch die
Entdeckung und verantwortungsvolle Erschließung von Mineralressourcen einen Aktionärswert
sowie außergewöhnliche Renditen zu erzielen.

Für weitere Informationen über Gold Bull Resources Corp. besuchen Sie bitte unsere
Website unter www.goldbull.ca oder per E-Mail unter admin@goldbull.ca.

Qualifizierter Sachverständiger

Cherie Leeden, B.Sc Applied Geology (Honours), MAIG, eine qualifizierte Sachverständige
(Qualified Person) gemäß National Instrument 43-101, hat alle in dieser Pressemitteilung
enthaltenen technischen und wissenschaftlichen Informationen gelesen und genehmigt. Frau Leeden ist
Chief Executive Officer des Unternehmens. Cherie Leeden stützte sich auf Informationen, die im
technischen Bericht über das Goldprojekt Sandman enthalten sind, der von Mine Development
Associates für NewWest Gold Corporation vom 31. Mai 2007 erstellt wurde. Verfasst wurde der
Bericht von Michael M. Gustin, R.P. Geo., und James Ashton, beides qualifizierte
Sachverständige im Sinne von National Instrument NI 43-101.

Vorsorglicher Hinweis in Bezug auf zukunftsgerichtete Aussagen

Die TSX Venture Exchange und deren Regulierungsorgane (in den Statuten der TSX Venture Exchange
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Wertpapiergesetze als zukunftsgerichtete Aussagen in Bezug auf das Unternehmen betrachtet werden
können. Zukunftsgerichtete Aussagen sind Aussagen, die keine historischen Tatsachen darstellen
und im Allgemeinen, aber nicht immer, durch Wörter wie erwartet, plant, antizipiert, glaubt,
beabsichtigt, schätzt, projiziert, potenziell, anzeigt, Gelegenheit, möglich und
ähnliche Ausdrücke oder durch Aussagen gekennzeichnet sind, wonach bestimmte Ereignisse
oder Bedingungen eintreten werden, würden, könnten oder sollten. Obwohl Gold Bull annimmt,
dass die in solchen zukunftsgerichteten Aussagen zum Ausdruck gebrachten Erwartungen auf
realistischen Annahmen basieren, lassen solche Aussagen keine Rückschlüsse auf die
zukünftige Performance zu und unterliegen Risiken und Unsicherheiten. Die tatsächlichen
Ergebnisse oder realen Situationen können erheblich von jenen der zukunftsgerichteten Aussagen
abweichenSolche wesentlichen Risiken und Ungewissheiten umfassen unter anderem die Fähigkeit
des Unternehmens, ausreichend Kapital zu beschaffen, um seinen Verpflichtungen im Rahmen seiner
Konzessionsgebietsvereinbarungen nachzukommen, seine Mineralpachten und -konzessionen in gutem
Status zu erhalten, seine Projekte zu erkunden und zu entwickeln, seine Schulden zurückzuzahlen
und allgemeine Betriebskapitalzwecke zu decken; Änderungen der wirtschaftlichen Bedingungen
oder der Finanzmärkte; die inhärenten Gefahren, die mit der Mineralexploration und dem
Bergbaubetrieb verbunden sind; künftige Preise für Kupfer und andere Metalle;
Änderungen der allgemeinen wirtschaftlichen Bedingungen; die Genauigkeit der Mineralressourcen-
und -reservenschätzungen; das Potenzial für neue Entdeckungen; die Fähigkeit des
Unternehmens, die erforderlichen Genehmigungen und Zustimmungen zu erhalten, die für die
Exploration, Bebohrung und Erschließung der Projekte erforderlich sind, und, falls diese
eingehen, die Fähigkeit des Unternehmens, solche Genehmigungen und Zustimmungen in Bezug auf
die Pläne und Geschäftsziele des Unternehmens für die Projekte rechtzeitig zu
erhalten; die allgemeine Fähigkeit des Unternehmens, seine Mineralressourcen zu monetarisieren;
und Änderungen von Umwelt- und anderen Gesetzen oder Vorschriften, die sich auf die
Geschäftstätigkeit des Unternehmens auswirken könnten; die Einhaltung von
Umweltgesetzen und -vorschriften, die Abhängigkeit von Führungskräften in
Schlüsselpositionen und den allgemeinen Wettbewerb in der Bergbauindustrie. Zukunftsgerichtete
Aussagen basieren auf den angemessenen Annahmen, Schätzungen und Meinungen des Managements zum
Zeitpunkt der Äußerung dieser Aussagen. Sollten sich die Annahmen, Schätzungen oder
Meinungen der Firmenführung bzw. andere Faktoren ändern, ist das Unternehmen nicht
verpflichtet, diese zukunftsgerichteten Aussagen dem aktuellen Stand anzupassen, sofern dies nicht
gesetzlich vorgeschrieben ist.

Die Ausgangssprache (in der Regel Englisch), in der der Originaltext veröffentlicht wird,
ist die offizielle, autorisierte und rechtsgültige Version. Diese Übersetzung wird zur
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