Harmony Gold Mining Company Limited hat Änderungen an der operativen Struktur der Gruppe sowie an der neuen Struktur für Geschäftsentwicklung und Wachstum bekannt gegeben. Dies ist Teil der Strategie des Unternehmens, seine globale Präsenz zu erweitern und in andere Rohstoffe zu diversifizieren, während gleichzeitig die operative Exzellenz verbessert wird. Die folgenden Änderungen an der aktuellen operativen Struktur sowie an der neuen Struktur für Geschäftsentwicklung und Wachstum werden ab dem 1. Februar 2023 wirksam. Die beiden operativen Führungsteams, d.h. Südafrika und Südostasien, werden nun als regionale Führungsteams unter der Leitung von Beyers Nel als Group Chief Operating Officer, Operations (der seit 2016 die Position des Chief Operating Officer der südafrikanischen Operationen innehat) strukturiert. Ein regionaler Executive Operating Officer, der direkt an den Group Chief Operating Officer Operations berichtet, wird jedes der regionalen Führungsteams (Südafrika bzw. Südostasien) leiten.

Der Rekrutierungsprozess zur Besetzung der beiden offenen Stellen ist im Gange. Die Funktion New Business Development and Growth wird unter der Leitung von Johannes Van Heerden als Group Chief Operating Officer, Business Development and Growth gestärkt. Johannes Van Heerden kam 1998 zu Harmony und war seit 2008 als Chief Executive Officer für Harmony Southeast Asia tätig. Johannes Van Heerden wird nun 100 % seiner Zeit darauf verwenden, die Geschäftsentwicklung und Wachstumsstrategie von Harmony voranzutreiben.

Zu den Hauptschwerpunkten werden die Entwicklung des Eva-Kupferprojekts, die Weiterentwicklung von Wafi-Golpu und die Verfolgung weiterer Wachstumsmöglichkeiten in Afrika, Südostasien und Australien gehören.