Am 30. Juni 2022 hat die Enjoy Technology Canada Ltd. (Enjoy Canada), eine indirekte, hundertprozentige Tochtergesellschaft von Enjoy Technology, Inc. (das Unternehmen), einen Personalabbau (Reduction in Force") in Bezug auf ihre in Kanada ansässigen Mitarbeiter ein. Dieser Personalabbau ist Teil der Umstrukturierungsbemühungen von Enjoy. Der Personalabbau wurde vom Vorstand von Enjoy Canada am 30. Juni 2022 genehmigt und umfasst einen Abbau von insgesamt etwa 145 Mitarbeitern, was etwa 7,8% der weltweiten Belegschaft des Unternehmens zum 30. Juni 2022 entspricht.

Das Unternehmen schätzt, dass es nach Inkrafttreten des Personalabbaus insgesamt 1.707 Mitarbeiter haben wird. Das Unternehmen geht davon aus, dass der Personalabbau im Wesentlichen in der zweiten Hälfte des Jahres 2022 abgeschlossen sein wird. Im Zusammenhang mit dem Personalabbau schätzt das Unternehmen, dass es etwa $0,2 Millionen an Kosten haben wird, die alle in Form von zukünftigen Barausgaben anfallen werden und die im Wesentlichen mit Abfindungen für Mitarbeiter und anderen Abfindungen zusammenhängen werden.

Das Unternehmen geht davon aus, dass diese Aufwendungen im Wesentlichen im zweiten Quartal 2022 anfallen werden. Die vorstehenden geschätzten Beträge enthalten keine nicht zahlungswirksamen Aufwendungen im Zusammenhang mit der aktienbasierten Vergütung. Das Unternehmen geht davon aus, dass es einen Aufwand für aktienbasierte Vergütungen im Zusammenhang mit unverfallbaren Ansprüchen verbuchen wird und geht nicht davon aus, dass die Aktienansprüche der betroffenen Mitarbeiter geändert werden, um die Unverfallbarkeit dieser Ansprüche zu beschleunigen oder diese Ansprüche anderweitig in einer Weise zu ändern, die zu solchen Aufwendungen führen würde.