Diese Mitteilung wird von Leoch International Technology Limited gemacht. Der Verwaltungsrat des Unternehmens gibt bekannt, dass Herr LU Zhiqiang ("Herr LU") mit Wirkung vom 21. März 2022 zum unabhängigen, nicht geschäftsführenden Verwaltungsratsmitglied und Mitglied des Prüfungsausschusses und des Nominierungsausschusses des Unternehmens ernannt wurde. Herr LU, 47 Jahre alt, war von August 2018 bis Juli 2020 Asia Fellow an der Harvard University. Juli 2020. Herr LU hat einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft von der Central State University der Vereinigten Staaten von Amerika im Jahr 2001, einen Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen und einen Bachelor-Abschluss in Industrie von der Nanchang Hangkong Universität der Volksrepublik China im Jahr 1996 bzw. 1997. Herr LU nahm 2002 an dem von der Audencia NANTES.Ecole de Management organisierten Programm eines Master of Science Degree in International Purchasing & Supply Chain Management teil. Herr LU ist derzeit geschäftsführender Direktor und Chief Executive Officer der Hong Kong Life Sciences and Technologies Group Limited, deren ausgegebene Aktien an der GEM der Börse unter dem Aktiencode: 8085 notiert waren, aber am 14. September 2020 von der Börse genommen wurden. Er war geschäftsführender Direktor der Extrawell Pharmaceutical Holdings Limited, deren ausgegebene Aktien am Main Board der Börse unter dem Aktiencode notiert sind: 858 vom 27. Januar 2017 bis zum 26. Januar 2020. Gemäß seinem Dienstvertrag mit der Gesellschaft beginnt sein Amt am 21. März 2022 für eine Dauer von zwei Jahren und kann von jeder Partei mit einer Frist von mindestens zwei Monaten schriftlich gekündigt werden. Gemäß der Satzung des Unternehmens muss Herr LU auf der Hauptversammlung des Unternehmens nach seiner Ernennung wiedergewählt werden. Herr LU hat Anspruch auf ein Verwaltungsratshonorar von 240.000 HKD pro Jahr. Die oben genannte Vergütung von Herrn LU wurde vom Vorstand unter Berücksichtigung der vorherrschenden Marktbedingungen, seiner Erfahrung, seiner Rolle und Verantwortung sowie der Vergütungspolitik des Unternehmens festgelegt. Diese Vergütung wurde vom Vergütungsausschuss des Unternehmens empfohlen und vom Vorstand genehmigt.