NORMA : Corporate-Responsibility-Bericht (20240325_NORMA_GB_2023_de_CR-Bericht)

NORMA Group SE - Geschäftsbericht 2023

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CORPORATE-

RESPONSIBILITY-

BERICHT2

			CO2-Emissionen im Geschäftsjahr 2023
43		Corporate-Responsibility-Strategie	(Scope 1 & 2 marktbasiert; nur Produktionsstandorte):
			5.064 t
61		Umwelt
52		Governance
			CO2-Äquivalente
71		EU-Taxonomie, GRI und UN Global Compact
	Soziales
82		Zusammengefasster nichtfinanzieller Bericht,

101 CR-Kennzahlen

104 Prüfvermerk

Der Emitter mit Druckausgleich von NDS: Er bringt jeden Tropfen der wertvollen Ressource Wasser effizient und nachhaltig exakt ans Ziel.

• Diese Inhalte sind Teil des nichtfinanziellen Konzernberichts und unterlagen einer gesonderten Prüfung mit begrenzter Sicherheit ("limited assurance"). Die zugehörigen Abschnitte sind mit einer Linie am Rand markiert.

1. EINLEITUNG
2. AN UNSERE AKTIONÄRE
3. CORPORATE- RESPONSIBILITY-BERICHT

• CORPORATE- RESPONSIBILITY- STRATEGIE

1. GOVERNANCE

1. UMWELT

1. SOZIALES

82 ZUSAMMENGEFASSTER NICHTFINANZIELLER BERICHT,

EU-TAXONOMIE, GRI UND UN GLOBAL COMPACT

1. CR-KENNZAHLEN

1. PRÜFVERMERK

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2. KONZERNABSCHLUSS
3. WEITERE INFORMATIONEN

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Corporate-Responsibility-Strategie

Corporate-Responsibility-Ansatz der NORMA Group

Unternehmerische Verantwortung bedeutet für die NORMA Group, die Auswirkungen ihrer Geschäftstätigkeit mit den Anforderungen der Gesellschaft in Einklang zu bringen. Dies geschieht, indem Management und Beschäftigte gesetzlichen Anforderungen folgen und soziale sowie ökologische Aspekte in die Strategie und Prozesse des Unternehmens integrieren. Mit einer Vielzahl an Produkten kann die NORMA Group bereits einen wertvollen Beitrag zu einer nachhaltigeren Gesellschaft leisten, indem diese zu einer Reduzierung der negativen Folgen globaler Herausforderungen wie Ressourcenknappheit oder Klimawandel beitragen.

Seit dem Jahr 2012 setzt die NORMA Group das Konzept der Corporate Responsibility (CR) um. Ziel ist, in allen Geschäftsbereichen verantwortungsvoll, nachhaltig und rechtmäßig zu handeln. Damit die NORMA Group sich als Ganzes auch künftig an diesem Ziel ausrichtet, wurde CR als ein Kernbestandteil in die Unternehmensstrategie integriert 4 STRATEGIE UND ZIELE. Die gruppenweite :CR-POLICY definiert dabei das Grundverständnis von Verantwortung als Unternehmen. Sie wurde im Jahr 2020 erneut überarbeitet und umfasst drei zentrale Handlungsfelder: Umwelt, Soziales und Governance. Die Policy wird jedes Jahr aktualisiert, so auch im Geschäftsjahr 2023. Die Policy beschreibt den strategischen Ansatz mit dem Ziel, die unternehmerische Verantwortung der NORMA Group strukturiert zu koordinieren und gezielt weiterzuentwickeln. Zudem bekräftigt die NORMA Group in der Policy ihr Bekenntnis zum UN Global Compact, den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen und den Kernarbeitsnormen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO).

Steuerung von CR

Um die CR-Maßnahmen strategisch auszurichten und weiterzuentwickeln, hat die NORMA Group die CR-Roadmap aufgesetzt, die für jedes Handlungsfeld Ziele enthält 4 CR-ZIELEUND SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS. Für alle wesentlichen Themen schlagen die entsprechenden Fachabteilungen Ziele vor, die vom Vorstand überprüft und beschlossen

werden. 4 GRAFIK G007: WESENTLICHKEITSANALYSE.

Die generelle Verantwortung für Corporate Responsibility und ESG (Environment, Social, Governance) liegt seit Januar 2022 beim Chief Financial Officer der NORMA Group. Dazu zählt auch die abteilungs- und standortübergreifende Koordination von CR-Themen.

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Stakeholder und Wesentlichkeit

Enger Austausch mit Stakeholdern

Die NORMA Group versteht sich als transparentes und offenes Unternehmen. Sie sucht gezielt den Austausch mit internen und externen Stakeholdern sowie Expertinnen und Experten. So kann sie den kontinuierlichen Verbesserungsprozess, der in der gesamten Gruppe Anwendung findet, auch bei CR-Themen effektiv umsetzen. Zu den wichtigsten Stakeholdern und Expert:innen der NORMA Group zählen die Beschäftigten, Kunden, Aktionär:innen und Finanzmarktakteure sowie Medien, Politik und gemeinnützige Organisationen. Das Unternehmen sieht es als Teil seiner verantwortungsvollen Unternehmensführung, die Interessen der Stakeholder und die Auswirkungen der eigenen Geschäftstätigkeit auf die Anspruchsgruppen in die wesentlichen Entscheidungen einfließen zu lassen. Insbesondere bei der strategischen Ausrichtung des Unternehmens sowie bei der Identifizierung wesentlicher Themen für die NORMA Group ist ein offener Umgang mit den Erwartungen der Stakeholder wichtig.

Wesentlichkeitsanalyse definiert Rahmen der CR-Aktivitäten

Im Jahr 2020 hat die NORMA Group ihre letzte Wesentlichkeitsanalyse durchgeführt, in der sie die wichtigsten sozialen, ökologischen und ökonomischen Nachhaltigkeitsthemen definierte. Grundlage der Methodik bildeten die Anforderungen des deutschen Handelsgesetzbuches (HGB) und die Standards der Global Reporting Initiative (GRI 2016): Zunächst wurde eine umfangreiche Liste an CR-Unterthemen aufbauend auf Anfragen externer Stakeholdergruppen sowie auf den GRI-Standards und den Vorgaben des HGB erstellt. Die einzelnen Unterthemen wurden aggregiert und insgesamt 23 Themen definiert, die wiederum in die drei Handlungsfelder "Umwelt", "Soziales" und "Governance" aufgeteilt wurden.

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	NORMA Group SE - Geschäftsbericht 2023	45
Wesentlichkeitsanalyse	G007

Für jedes der 23 definierten Nachhaltigkeitsthemen hat die NORMA Group die Relevanz und die Auswirkungen bewertet. Basis der Relevanz-Bewertung waren eine Befragung der Beschäftigten der NORMA Group, eine Auswertung von externen Kunden- und Finanzmarkt-Ratings, eine Analyse der Bewertung durch Medien sowie die bestehende und künftige Gesetzgebung (Relevanz-Achse). In einem zweiten Schritt wurde bewertet, in welchem Maße die Geschäftstätigkeit der NORMA Group die verschiedenen Themenfelder beeinflusst und welche Risiken sich aus den Themenfeldern für den Konzern ergeben könnten (Auswirkungen-Risiko-Achse). Dabei wurde auf sogenannte Bruttorisiken abgestellt, also solche Risiken, mit denen die NORMA Group konfrontiert ist, falls keine geeigneten Gegenmaßnahmen umgesetzt werden. Die Bewertung wurde auf einer Skala von 1 (irrelevant/keine Auswirkungen) bis 6 (sehr relevant/große Auswirkungen) abgetragen und anschließend priorisiert (4 GRAFIK G007: WESENTLICHKEITSANALYSE). Dabei wurde in Themen unterteilt, die a) global, regional und lokal mit messbaren Zielvorgaben gesteuert werden (rechter äußerer Bereich), b) die auf funktionaler Ebene durch konkrete Maßnahmen gesteuert werden (mittlerer Bereich), und c) solche, die als nicht wesentlich angesehen werden. Die Ergebnisse lassen sich danach unterscheiden, welche Themen sowohl gemäß HGB und GRI-Standard wesentlich sind (Klimaschutz, Wasser, Abfallmanagement/Kreislaufwirtschaft, Mitarbeiterzufriedenheit, Aus- und Weiterbildung, Compliance Management und Produktqualität und -sicherheit) als auch Themen, die zusätzlich gemäß GRI-Standard als wesentlich eingestuft wurden (Umweltmanagementsystem, nachhaltige Produkte, Arbeitssicherheit und

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Gesundheit, Diversität und Chancengleichheit, Menschenrechte, Verantwortung im Einkauf, Vereinigungsfreiheit). Die Ergebnisse wurden intern mit dem Top-Management aller Regionen validiert und anschließend vom Vorstand der NORMA Group bestätigt.

Im Jahr 2023 wurde die Wesentlichkeitsanalyse erneut mit Vorstand, dem Top-Management der Regionen und den Fachabteilungen validiert. Dabei gab es keine Veränderungen.

In Vorbereitung auf die europäische Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) hat die NORMA Group eine doppelte Wesentlichkeitsanalyse durchgeführt, die ab 2024 die Grundlage für die Berichterstattung nach CSRD darstellen wird. Die als wesentlich identifizierten Themen werden ab dem nächstem Geschäftsjahr gemäß den European Sustainability Reporting Standards (ESRS) berichtet.

CR-Roadmap 2024

G008

1_Die CO2-Emissionen für den Zielwert werden in Anlehnung an das GHG Protocol (marktbasiert, Scope 1 und Scope 2) berichtet. Scope 1 beinhaltet ausschließlich Emissionen aus Erdgas und Flüssiggas und Scope 2 Emissionen aus bezogener Elektrizität und Fernwärme. Bei der Erfassung der Emissionen werden ausschließlich Emissionen bezogen auf die Produktionsstandorte berücksichtigt. Seit Januar 2022 hat die NORMA Group an allen Produktionsstandorten Strom aus erneuerbaren Energien bezogen. Dazu kauft die NORMA Group "Energy Attribute Certificates" ein. Diese werden ebenfalls in den Zielwert mit einbezogen.

2_Gesamtmenge des von den Produktionsstätten entnommenen Wassers.

3_Metallabfall: Gesamtgewicht aller Metalle, die bei den Tätigkeiten der NORMA Group anfallen und entsorgt werden müssen (ohne gefährliche Metalle, einschließlich defekter Zulieferteile, die verschrottet werden müssen).

Plastikabfall: Gesamtgewicht der hergestellten Kunststoffe (ohne Verpackungsmaterial).

4_Kalkulation der Unfallrate und Anzahl medizinischer Behandlungen basiert auf der Gesamtbelegschaft inklusive Leiharbeitende.

5_Tätigkeit der Personalentwicklung, bei der die Mitarbeitenden Fähigkeiten erwerben oder ausbauen.

6_Mitarbeitende, die freiwillig das Unternehmen verlassen.

7_Anzahl der bestätigten fehlerhaften Teile dividiert durch die Anzahl der gelieferten Teile und multipliziert mit einer Million.

8_Gesamtanzahl der akzeptierten Kundenbeschwerdemeldungen im Kalendermonat

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CR-Ziele und Sustainable Development Goals

CR-Ziele 2024

Basierend auf den als wesentlich identifizierten Themen formuliert die NORMA Group für jedes Handlungsfeld quantitative Ziele. Durch die Verbindung der Wesentlichkeitsanalyse mit der CR-Roadmap stellt sie sicher, dass sich die Ziele auch an den Erwartungen ihrer Stakeholder orientieren. Damit ist die Erreichung der CR-Ziele auch ein Gradmesser für die Leistungen im Bereich Corporate Responsibility.

Eine Übersicht über die Corporate-Responsibility-Ziele für 2024 findet sich in der 4 GRAFIK G008: CR-ROADMAP2024. Die dargestellten gruppenweiten Ziele wurden vom Vorstand der NORMA Group beschlossen und anschließend von den Fachabteilungen in Unterziele für die Regionen und die einzelnen Standorte umgesetzt. Der Fortschritt in den wesentlichen Themenfeldern wird regelmäßig intern überprüft und extern berichtet.

Klimaziel 2024 in Vorstandsvergütung verankert

Bereits im Jahr 2018 hat die NORMA Group eine 4 UMWELTSTRATEGIE entwickelt. Ein Kernbestandteil ist dabei die Reduktion der Treibhausgasemissionen an den Produktionsstandorten. Bei der Erstellung ihres Klimazieles orientierte sich die NORMA Group an den Empfehlungen der :SCIENCE-BASEDTARGETS INITIATIVE3. Das Ziel wurde im Geschäftsjahr 2020 nochmals verschärft und beläuft sich nun auf eine Reduktion der Treibhausgase um rund 19,5 % bis Ende 2024 im Vergleich zu 2017, was einem Zielwert von 44.434 Tonnen4 entspricht. Das Ziel ist unter anderem Bestandteil der Vorstandsvergütung der NORMA Group. 4 VERGÜTUNGSBERICHT

3 Links, die auf externe Informationen verweisen, sind nicht Bestandteil des nichtfinanziellen Berichts und dienen lediglich als weiterführende Informationsbasis.

4 Die CO2-Emissionen für den Zielwert werden in Anlehnung an das GHG Protocol (marktbasiert, Scope 1 und Scope 2) berichtet. Scope 1 beinhaltet ausschließlich Emissionen aus Erdgas und Flüssiggas und Scope 2 Emissionen aus bezogener Elektrizität und Fernwärme. Bei der Erfassung der Emissionen werden ausschließlich Emissionen bezogen auf die Produktionsstandorte berücksichtigt. Seit Januar 2022 hat die NORMA Group an allen Produktionsstandorten Strom aus erneuerbaren Energien bezogen. Dazu kauft die NORMA Group "Energy Attribute Certificates" ein. Diese werden ebenfalls in den Zielwert mit einbezogen.

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Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen

In zahlreichen Bereichen decken sich die Handlungsfelder der NORMA Group mit den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen (Sustainable Development Goals - SDG) und tragen zu ihrer Zielerreichung bei. Für die NORMA Group sind insbesondere folgende Themen relevant:

Ziel 4 - Hochwertige Bildung:

Durch Maßnahmen im Bereich Aus- und Weiterbildung ermöglicht es die NORMA Group ihren Beschäftigten, sich kontinuierlich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus bietet die NORMA Group über ihre gruppenweite Lernplattform Möglichkeiten, Wissen und Fähigkeiten in Bezug auf unter anderem nachhaltige Lebensstile, Menschenrechte, Wertschätzung kultureller Vielfalt zu erwerben. 4 AUS- UND WEITERBILDUNG

Ziel 6 - Sauberes Wasser und Sanitäreinrichtungen:

Die 4 PRODUKTE der NORMA Group leisten weltweit einen Beitrag zum effizienten Umgang mit Wasser. Auch in der eigenen 4 PRODUKTION will die NORMA Group ihren Wasserverbrauch reduzieren. Zudem leistet die NORMA Group mit dem Sozialprojekt 4 NORMA CLEAN WATER einen Beitrag zu eine bewussten Umgang mit Wasser in Schwellen- und Entwicklungsländern.

Ziel 8 - Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum:

Die NORMA Group verfolgt ambitionierte Wachstumsziele. Gleichzeitig sind die 4 SICHERHEIT UND GESUNDHEIT aller

Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der CR-Handlungsfelder.

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Ziel 9 - Industrie, Innovation und Infrastruktur:

4 INNOVATIONEN bilden die Grundlage für künftiges Wachstum und das Entwickeln neuer umweltfreundlicher Produkte. Aus diesem Grund setzt die NORMA Group intern Anreize für neue Ideen ihrer Beschäftigten.

Ziel 12 - Nachhaltige/-r Konsum und Produktion:

Die NORMA Group will den Ressourcenverbrauch in der Produktion verringern und setzt zu diesem Zweck in

jedem Werk Maßnahmen um. Auch im 4 MATERIALEINKAUF bezieht die NORMA Group verstärkt

Nachhaltigkeitskriterien ein.

Ziel 13 - Maßnahmen zum Klimaschutz:

Ein Fokus der Umweltstrategie der NORMA Group liegt auf der 4 REDUKTION VON TREIBHAUSGASEN.

Darüber hinaus trägt die NORMA Group auch zur Umsetzung weiterer Ziele bei (etwa "Ziel 3 - Gesundheit und Wohlergehen" im Rahmen von Arbeitssicherheitsmaßnahmen, "Ziel 5 - Geschlechtergleichheit" im Rahmen des Projektes 4 NORMA CLEAN WATER mit Plan International Deutschland durch unter anderem gezielte Workshops zur Geschlechtergleichheit sowie "Ziel 11 - Nachhaltige Städte und Gemeinden" durch Produkte im Bereich Infrastruktur und Water Management). Durch unsere früheren (Indien) und aktuellen Partnerschaften (Brasilien) mit Plan International in den Entwicklungsländern des globalen Südens haben wir über die Unterziele 17.16 und

17.17 auf "Ziel 17 - Partnerschaften zur Erreichung der Ziele" hingewirkt und werden dies auch weiterhin tun.

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Nachhaltigkeitsratings und nachhaltige Finanzierung

Positive Rückmeldungen von Nachhaltigkeitsratings

Auch im Jahr 2023 erhielt die NORMA Group zu ihren Leistungen im CR-Bereich unabhängige Rückmeldungen von Rating-Agenturen. Die Fragen, die der NORMA Group in diesem Rahmen gestellt werden, orientieren sich an den wichtigsten Nachhaltigkeitsindikatoren aus den Bereichen Umwelt, Soziales und Corporate Governance. Ihr Engagement im Bereich Nachhaltigkeit belegt die NORMA Group dabei mit Dokumenten und Zertifikaten. Die Ergebnisse der Ratings werden in erster Linie von zwei Interessengruppen genutzt: Kunden und Finanzmarktakteuren.

Bewertung der NORMA Group in Nachhaltigkeitsratings			T009
Nachhaltigkeitsrating	Bewertung 2023		Bewertung 2022
CDP	•	Rating: C		•	Rating: C
		•	Awareness-Level		•	Awareness-Level
EcoVadis	•	Rating: 75 von 100		• Rating: 75 von 100
		•	Gold-Standard		•	Platin-Standard
ISS ESG	•	Rating: C+		•	Rating: C+
		•	Prime Status		•	Prime Status
MSCI	•	Rating: AA		•	Rating: AA
		•	Leader		•	Leader
Sustainalytics	•	Risk Score:		•	Risk Score:
(Standard-Bericht)		16,7 von 100			17,3 von 100
		•	Niedriges Risiko		•	Niedriges Risiko
Sustainalytics	•	Risk Score:		•	Risk Score:
(Score-Log-Bericht		15,1 von 100			15,4 von 100
[Methodik 2019])	•	Management		•	Management
			Score: 71,0			Score: 70,3

Im Jahr 2023 fiel das Feedback für die NORMA Group erneut positiv aus: Die CR-Maßnahmen erhielten gute Bewertungen durch die Rating-Agenturen.

Für die NORMA Group bedeuten die positiven Ergebnisse eine Bestätigung und Motivation ihrer CR-Ausrichtung. Gleichzeitig bezieht das Unternehmen die Rückmeldungen in die kontinuierliche Weiterentwicklung der CR-Strategie und Organisation ein.

Vergünstigte Kreditkonditionen durch Fortschritte im Nachhaltigkeitsmanagement

Im Jahr 2019 nahm die NORMA Group erstmals einen Konsortialkredit mit Nachhaltigkeitskomponente zur teilweisen Refinanzierung ihrer Geschäftsaktivitäten auf. Zusätzlich dazu konnte im Sommer 2023 ein Schuldschein mit drei-, fünf- und siebenjähriger Laufzeit mit einer entsprechenden ESG-Komponente erfolgreich am Markt platziert werden. Die Nachhaltigkeitskomponente koppelt die Finanzierungskonditionen an das Engagement der NORMA Group im CR-Bereich. Durch eine anhaltend gute Nachhaltigkeitsleistung erhält die NORMA Group Zugang zu vergünstigten Kreditkonditionen.

Grundlage für die Bewertung der Nachhaltigkeitsleistung ist dabei die Bewertung der Rating-Agentur Sustainalytics. Diese bewertet die NORMA Group ganzheitlich in verschiedenen Nachhaltigkeitskategorien wie

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Corporate Governance, Klimamanagement oder Menschenrechte. Während sich die Bewertungsmethodik für den Standardbericht von Sustainalytics weiterentwickelt, nutzt die Nachhaltigkeitskomponente des Konsortialkredits einen gesonderten Bericht, dessen Methodik im Vergleich zum Basisjahr 2019 weitgehend unverändert bleibt und so eine Vergleichbarkeit für die Laufzeit des Kredits sicherstellt.

Auch im Jahr 2023 konnte die NORMA Group einen starken Management Score nachweisen. Mit einem Risk Score von 16,7 gehört die NORMA Group zu den 50 :"ESGTOP-RATED" Unternehmen der Industrie und belegt den 19. Platz von insgesamt 591 bewerteten Unternehmen innerhalb der Industrie.

Mit einer Kreditlaufzeit von bis zu sieben Jahren (fällig ist der Konsortialkredit 2026, die Schuldscheine laufen bis maximal 2030) ist die Integration der Nachhaltigkeitskomponente in die Refinanzierungsstrategie des Unternehmens ein wichtiger Schritt, um Nachhaltigkeitsaspekte langfristig in das Kerngeschäft der NORMA Group zu integrieren. Weitere Informationen zur Refinanzierung finden sich auf der Website der NORMA Group.

• WWW.NORMAGROUP.COM