Unternehmen SOHO China Limited Shanghai - Hong Kong Stock Connect
Aktien
410
KYG826001003
410
Immobilien-Entwicklung & -Transaktionen
Kurzporträt
Umsatz nach Geschäftsbereich
HKD in Millionen | 2022 | Gewichtung | 2023 | Gewichtung | Delta |
---|---|---|---|---|---|
Rental
99,6
%
| 2 029 | 98,3 % | 1 847 | 99,6 % | -8.94% |
Property Units
0,4
%
| 36 | 1,7 % | 7 | 0,4 % | -79.21% |
Umsatz je Region
HKD in Millionen | 2022 | Gewichtung | 2023 | Gewichtung | Delta |
---|---|---|---|---|---|
China
100,0
%
| 2 064 | 100,0 % | 1 855 | 100,0 % | -10.15% |
Manager
Manager | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Ting Qian
CEO | Chief Executive Officer | 46 | 01.10.02 |
Jin Xu
CEO | Chief Executive Officer | 51 | 01.02.01 |
Zhang Xin Pan
FOU | Founder | 58 | 01.01.95 |
En Lei Zhu
DFI | Director of Finance/CFO | 44 | 01.06.19 |
Yang Liu
LAW | General Counsel | 43 | 01.06.21 |
Qi Ang Xu
PRN | Corporate Officer/Principal | 49 | 01.01.99 |
Sau Mei Ng
SEC | Corporate Secretary | 47 | 16.06.22 |
Aufsichtsräte
Aufsichtsräte | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Ming Hua Xiong
BRD | Director/Board Member | 59 | 08.05.15 |
Shi Yi Pan
FOU | Founder | 61 | 01.01.95 |
Zhang Xin Pan
FOU | Founder | 58 | 01.01.95 |
Jing Sheng Huang
BRD | Director/Board Member | 66 | 01.08.18 |
Ting Qian
CEO | Chief Executive Officer | 46 | 01.10.02 |
Jin Xu
CEO | Chief Executive Officer | 51 | 01.02.01 |
Mingeng Zhang
BRD | Director/Board Member | - | 11.10.23 |
Anteilsklasse
Vote | Menge | Streubesitz | Konzerneigene Aktien | Total Float | |
---|---|---|---|---|---|
Aktie A | 1 | 5 199 524 031 | 1 875 424 031 ( 36,07 %) | 0 | 36,07 % |
Unternehmenskontakt
SOHO China Ltd.
Building A, Chaowai SOHO 6B Chaowai Street
100020, Beijing
+86 40 0815 9888
http://www.sohochina.comSektor
Umsatz nach Geschäftsbereich
% 1. Jan. | Kap. | |
---|---|---|
+6.96% | 27.84 Mrd. | |
-10.36% | 26.91 Mrd. | |
+20.72% | 25.02 Mrd. | |
+13.01% | 24.4 Mrd. | |
+11.77% | 21.69 Mrd. | |
+31.55% | 20.61 Mrd. | |
-3.91% | 18.62 Mrd. | |
+4.75% | 16.98 Mrd. | |
+26.83% | 16.08 Mrd. |