Schlusskurs
Andere Börsenplätze
|
% 5 Tage | % 1. Jan. | ||
27.8 TWD | -1.77% | -5.28% | -19.07% |
Umsatz 2022 | 6.71 Mrd. 206 Mio. 187 Mio. | Umsatz 2023 | 5.54 Mrd. 170 Mio. 155 Mio. | Marktwert | 20.21 Mrd. 621 Mio. 565 Mio. |
---|---|---|---|---|---|
Nettoergebnis 2022 | 216 Mio. 6.63 Mio. 6.04 Mio. | Nettoergebnis 2023 | -493 Mio. -15.13 Mio. -13.78 Mio. | EV / Sales 2022 | 1.39 x |
Nettoliquidität 2022 | 3.86 Mrd. 118 Mio. 108 Mio. | Nettoliquidität 2023 | 3.76 Mrd. 115 Mio. 105 Mio. | EV / Sales 2023 | 2.97 x |
KGV 2022 |
61.1
x | KGV 2023 |
-40.9
x | Beschäftigte | 2’649 |
Rendite 2022 |
2.68% | Rendite 2023 |
-
| Streubesitz | 76.8% |
1 Tag | -1.77% | ||
1 Woche | -5.28% | ||
Aktueller Monat | -1.07% | ||
1 Monat | -4.63% | ||
3 Monate | -14.72% | ||
6 Monate | -14.46% | ||
Laufendes Jahr | -19.07% |
Manager | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Chou Chieh Huang
CEO | Chief Executive Officer | - | 09.07.90 |
Shu Chen Cheng
DFI | Director of Finance/CFO | - | 01.03.13 |
Chi An Chuang
IRC | Investor Relations Contact | - | - |
Aufsichtsräte | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Chou Chieh Huang
CEO | Chief Executive Officer | - | 09.07.90 |
Wei Jen Shu
BRD | Director/Board Member | - | 09.07.90 |
Che Ho Wei
BRD | Director/Board Member | 77 | 30.04.09 |
Name | Gewichtung | Volumen | % 1. Jan. | Investm. Rating |
---|---|---|---|---|
0,01% | 4 M€ | -4.41% | - | |
0,00% | 117 M€ | +0.16% | - | |
0,00% | 34 M€ | +2.22% | - |
Datum | Kurs | % | Volumen |
---|---|---|---|
25.04.24 | 27.8 | -1.77% | 1 305 217 |
24.04.24 | 28.3 | +3.10% | 3 297 627 |
23.04.24 | 27.45 | +2.62% | 2 257 053 |
22.04.24 | 26.75 | -3.08% | 4 801 202 |
19.04.24 | 27.6 | -5.96% | 11 212 830 |
Schlusskurs Taiwan S.E., April 25, 2024
Mehr KurseQuartalsumsätze - Abweichungsrate
% 1. Jan. | Kap. | |
---|---|---|
-19.07% | 502 Mio. | |
-3.35% | 47.9 Mrd. | |
-8.42% | 16.52 Mrd. | |
+15.47% | 11.14 Mrd. | |
+4.55% | 8.6 Mrd. | |
+40.64% | 8.21 Mrd. | |
-18.13% | 7.42 Mrd. | |
+5.73% | 7.53 Mrd. | |
-11.59% | 6.94 Mrd. | |
-13.63% | 6.78 Mrd. |