TX : Digitaler Nachhaltigkeitsbericht 2022

2	Group at a Glance
	Group at a Glance

39

%

29

%

17'366

h

Frauenanteil 90'803

Tonnen COe

Mitarbeitende	90
über 50 Jahre	%

Weiterbildungsstunden8

Mio.

Footprint

TX Group exkl.

JobCloud

Altpapieranteil im Zeitungspapier

Transportkilometer

New Perspectives, Every Day

3

Group at a Glance	2
Statements des Chief Communications and Sustainability Officer	4
Das Fundament der Nachhaltigkeit bei der TX Group	5
Verständnis von Nachhaltigkeit	5
Der Purpose der TX Group	6
Nachhaltigkeitsbeitrag der TX Group	7
Einbindung der Anspruchsgruppen	8
Leser*innen	8
Nutzer*innen	8
Mitarbeitende	9
Finanzwelt	9
Lieferanten	9
Partner und Grosskunden	9
Werbekunden	9
Schweizer Öffentlichkeit (Schweizer Zivilgesellschaft und Politik)	10
Wesentlichkeitsanalyse	11
Wirtschaft - Rahmenbedingungen für eine nachhaltige TX Group	13
Governance und Compliance	13
Lieferkette	14
Innovative Produkte und Dienstleistungen	16
Künstliche Intelligenz im Journalismus	16
Tamedia: Neue Abomodelle und OneLog	17
20 Minuten: Social Media	17
Goldbach: Digitale Buchungsplattform und Replay Ads	17
Ventures: Fonds	17
Gesellschaft - Soziale Verantwortung	20
Engagement für Mitarbeitende	20
Weiterbildung	20
Diversität, Inklusion und Chancengleichheit	23
Gesundheit	25
Engagement für Anspruchsgruppen	26
Verbandsarbeit	26
Podiumsdiskussionen von Tamedia	26
Angebot für Jugendliche	27
Deutschkurse für ukrainische Flüchtlinge	27
Swiss Media Forum	28
TX Conference	29
Publizistische Verantwortung	30
Qualitätsmonitoring	30
Social Responsibility Board	31
Verantwortungsvolle Werbung	31
Umwelt - Ökologische Verantwortung	34
Ökologischer Fussabdruck	34
CO2e-Fussabdruck 2022	34
GRI Tabellen	35
Energie	37
Material	38
Transport	39
GRI-Index	42
Impressum	44

4

Statements des Chief Communications and Sustainability Office

Geschätzte Leserinnen und Leser

Nachhaltiges Handeln gehört zu den Wesensmerkmalen eines Unternehmens mit einer langer Tradition und dem Rückhalt einer interessierten Aktionärsfamilie. Es war immer schon ein zentrales Anliegen, das wir jetzt systematisch erfas- sen und ausbauen möchten. Technisch wurde der Nachhal- tigkeitsbericht in Anlehnung an die GRI-Standards (Global Reporting Initiative) erstellt. Er gibt eine Einordnung zu den Themenfeldern Wirtschaft, Gesellschaft und Umwelt. Dank dem Dialog mit den Anspruchsgruppen der TX Group ist es mittels einer Wesentlichkeitsanalyse gelungen, eine wirklich relevante Schwerpunktsetzung zu schaffen.

Als Schlüsselelement steht der «Soziale Aspekt» im Mittelpunkt. Darunter verstehen wir die Wirkung unserer Arbeit in der Gesellschaft und die Frage, wie wir soziale Verantwortung als Unternehmen gegenüber unseren Anspruchsgruppen, vor allem auch gegenüber unseren Mitarbeitenden, wahrnehmen. Im Laufe des Jahres 2023 werden wir eine ausführliche Nachhaltigkeits-Strategie entwickeln. In dieser werden wir die wesentlichen Themen mit klaren - und wo sinnvoll - quantifizierten Zielen versehen. Allen voran ist unsere besondere Rolle als grösstes privates Medienunternehmen der Schweiz für die Gesellschaft äusserst relevant. Damit wir unserer publizistischen Verantwortung jederzeit gerecht werden können, setzen wir auf Qualitätssicherung. Seit 2017 veröffentlicht Tamedia jährlich einen Qualitätsreport; das ist einzigartig und erlaubt uns und unseren Journalistinnen und Journalisten, jederzeit kritisch zu bleiben. 2023 werden wir das Qualitätsmonitoring überarbeiten und vermehrt auf die Ansprüche des digitalen Journalismus eingehen. Das Reporting wird künftig ein integraler Bestandteil des Nachhaltigkeitsberichts sein.

Als Herzstück unseres Unternehmens sind unsere Mitarbeitenden von hoher Relevanz. Im Bewusstsein, dass sich das Wohlbefinden jeder und jedes Einzelnen auf eine nachhaltige Leistungsfähigkeit auswirkt, fördern wir eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur. Gerade bei Tamedia ist die Kultur der Zusammenarbeit vor dem Hintergrund der Vorfälle in den vergangenen Jahren - es ging dabei auch um Vorwürfe im Bereich des Mobbings und sexueller Belästigung - ein ernstes und auch anspruchsvolles Thema. Fehlverhalten lehnen wir strikt ab, externe und interne Untersuchungen haben zur Aufarbeitung geholfen. Die Massnahmen zur Korrektur sind adressiert. Zentrale Stichworte sind Diversität, Inklusion und Chancengleichheit. Dies soll auch in unseren Kernwerten reflektiert werden, die wir 2023 neu definieren und die zusammen mit dem Sinn und Zweck unserer Gruppe und der einzelnen Unternehmen die Grundlage der Unternehmenskultur bilden.

Schliesslich ist auch der schonende Umgang mit natürlichen Ressourcen relevant. Vor allem die Herstellung von Papier ist emissionsintensiv und die Auswahl der Papierlieferanten entscheidend: Rund die Hälfte unseres

Ursula Nötzli,

Chief Communications and Sustainability Officer

Papiers stammt aus der Schweiz, stolze 90 Prozent beträgt der Altpapieranteil. Das konsequente Engagement für die Emissionsreduktion begann die TX Group bereits vor zehn Jahren durch die Zusammenarbeit mit der Energie-Agentur der Wirtschaft. Die Vereinbarung verpflichtet uns zu konkreten Zielen und Massnahmen; diese werden jährlich vom Bund auditiert. Es ist unser Anspruch, in enger Zusammenarbeit mit unserer Grosskundschaft, für deren Druckaufträge über die Hälfte des Papiers gebraucht wird, in unserer Nachhaltigkeits-Strategie klare Aussagen zur weiteren Emissionsreduktion zu machen.

Auf dem Weg zur Verbesserung der Nachhaltigkeit haben wir schon viele Schritte erfolgreich bewältigt. Viele liegen noch vor uns - auch im laufenden Jahr wollen wir zügig voranschreiten. Für Ihr Vertrauen und Ihre Unterstützung bedanke ich mich herzlichst.

Ursula Nötzli

Statements des Chief Communications and

Sustainability Officer

5 Das Fundament der Nachhaltigkeit

bei der TX Group

Verständnis von Nachhaltigkeit

Für die TX Group bedeutet Nachhaltigkeit, als Unternehmen sozial- und umweltverträglich zu wirtschaften und damit nachhaltig erfolgreich zu sein. Dabei wird auf die Bedürfnisse der Gegenwart so eingegangen, dass die Ansprüche zukünftiger Generationen nicht eingeschränkt werden. Massgebend für den Erfolg der TX Group ist der tagtägliche Einsatz der Mitarbeitenden. Durch ihr hohes Mass an Engagement und Verantwortungsbewusstsein werden Produkte und Dienstleistungen kreiert, die von der Kundschaft, der Leserschaft, den Nutzer*innen und weiteren Anspruchsgruppen, auf die das Unternehmen ausstrahlt, geschätzt werden. Die Ambition des Unternehmens ist, durch seinen Beitrag die Aspekte von Gesellschaft, Ökologie und Ökonomie zu verbessern:

Das Fundament der Nachhaltigkeit bei der TX Group

	Engagement für	Ökologischer
	Mitarbeitende	Fussabdruck
Engagement für	Energie
Anspruchsgruppen
Publizistische	Gesellschaft	Ökologie
Verantwortung		Material
Verantwortungs-	Transport
volle Werbung
		Wirtschaft
	Governance und	Lieferkette
	Compliance

Innovative Produkte und Dienstleistungen