"Jetzt, wo sich der Arbeitsmarkt wirklich entspannt ... ist es sehr schwer vorstellbar, woher die weitere Dynamik des Lohnwachstums kommen soll", sagte Dhingra bei einer Veranstaltung der britischen Royal Economic Society.
"Wir sollten eine gewisse Abschwächung des inländischen Inflationsdrucks sehen", fügte sie hinzu.
Die Arbeitsmarktdaten vom Dienstag zeigten, dass die Zahl der offenen Stellen auf ein Zweijahrestief gefallen ist, während sich das Wachstum der regulären Löhne zum ersten Mal seit Januar verlangsamt hat, nachdem es in den drei Monaten bis Ende Juli ein Rekordhoch von 7,9% erreicht hatte.
Dhingra sagte wie BoE-Chefvolkswirt Huw Pill am Montag, dass die Lohndaten ein übertriebenes Bild von der Stärke des Arbeitsmarktes zeichnen.
"Andere Messgrößen und - was noch wichtiger ist - vorausschauende Messgrößen - scheinen auf ein Lohnwachstum in der Größenordnung von 5 bis 6 % hinzudeuten", sagte sie.
Vor der COVID-19-Pandemie, als die Inflation meist in der Nähe des 2%-Ziels lag, bewegte sich das Lohnwachstum in der Regel im Bereich von 3% bis 4%.
Dhingra - die in diesem Jahr konsequent gegen Zinserhöhungen gestimmt hat - bekräftigte ihre Ansicht, dass die BoE besser daran getan hätte, die Zinssätze langsamer anzuheben.
"Ein moderaterer Zinspfad über einen längeren Zeitraum wäre vorzuziehen gewesen, weil er eine viel ausgewogenere Übertragung auf Unternehmen und Haushalte ermöglichen würde und nicht die scharfen Spitzen und Talsohlen hätte, die mit einer Anhebung der Zinssätze auf ein sehr hohes Niveau einhergehen", sagte sie.
Letzten Monat hat die BoE zum ersten Mal seit Beginn ihres Zinserhöhungszyklus im Dezember 2021 beschlossen, die Zinsen zu halten.
