Als Zeichen für eine schwierige zweite Jahreshälfte schrumpfte das Wachstum in der größten Volkswirtschaft der Welt, den Vereinigten Staaten, das zweite Quartal in Folge, während sich das Wirtschaftswachstum in der Eurozone im Juni aufgrund steigender Lebenshaltungskosten stark verlangsamte.

ENTLASSUNGEN:

Name des Unternehmens Datum Auswirkungen der Entlassungen Kommentar

Alibaba Group 16. März Etwa 39.000 Mitarbeiter Das Unternehmen begann im Februar mit der Entlassung von Mitarbeitern. Es diskutierte den Stellenabbau

mit mehreren Geschäftseinheiten über den Stellenabbau und überließ es ihnen

ihnen überlassen, konkrete Pläne zu machen, sagte eine Quelle gegenüber Reuters.

Tencent Holdings März 16 10%-15% Stellenabbau In einer internen Sitzung bei Tencent Ende 2021 sagte CEO

Pony Ma den Mitarbeitern gesagt, das Unternehmen solle sich auf einen

"Winter" vorbereiten, sagten zwei Quellen gegenüber Reuters.

Tesla Inc Juni 3 Etwa 10% in "Ich habe ein super schlechtes Gefühl, was die Wirtschaft angeht", sagte CEO Elon

Angestellte Musk in E-Mails, die Reuters vorliegen.

JPMorgan Chase & 22. Juni Über 1.000 "Unsere Personalentscheidung in dieser Woche war eine Folge der zyklischen

Mitarbeiter Veränderungen auf dem Hypothekenmarkt", sagte ein Sprecher.

Shopify Inc Juli 26 10% seiner "Letztendlich war es meine Entscheidung, diese Wette zu platzieren und ich

Arbeitskräfte haben sich geirrt", sagte CEO Tobi Lutke und bezog sich dabei auf eine Wette

auf das Wachstum des Online-Shoppings nach der Pandemie, die fehlschlug.

Netflix 17. Mai 150 Arbeitsplätze "Während wir weiterhin erheblich in das

23. Juni 300 Arbeitsplätze investieren, haben wir diese Anpassungen vorgenommen, damit unsere Kosten

mit unserem langsameren Umsatzwachstum wachsen", sagte das

Unternehmen sagte.

Coinbase Global 14. Juni 1.100 Stellen "Wir scheinen in eine Rezession einzutreten, nach einem 10+ jährigen

Inc Wirtschaftsboom. Eine Rezession könnte zu einem weiteren Krypto-Winter führen

Winter führen und könnte über einen längeren Zeitraum andauern", sagte CEO Brian

Armstrong sagte.

OpenSea Juli 14 20% seiner "Die Realität ist, dass wir in eine noch nie dagewesene

Kombination aus einem Krypto-Winter und breiter makroökonomischer

Instabilität, und wir müssen das Unternehmen auf die

die Möglichkeit eines längeren Abschwungs vorbereiten", sagte CEO Devin Finzer

sagte.

Klarna Mai 23 10% seiner "Seitdem (2021) haben wir einen tragischen und unnötigen

Arbeitskräftekrieg in der Ukraine, einen Stimmungsumschwung bei den Verbrauchern, einen

einen steilen Anstieg der Inflation, einen sehr volatilen Aktienmarkt

Aktienmarkt und eine wahrscheinliche Rezession", sagte CEO Sebastian

Siemiatkowski sagte.

Robinhood April 26 9% seiner "Das schnelle Wachstum der Mitarbeiterzahl hat zu einigen doppelten Rollen

Markets Inc Vollzeit und Job-Funktionen, und mehr Schichten und Komplexität als optimal sind

Mitarbeiter optimal sind", sagte CEO Vlad Tenev.

2. August

23% seiner

Vollzeitstellen "Anfang des Jahres habe ich angekündigt, dass wir uns von

9% unserer Belegschaft entlassen und uns auf eine größere Kostendisziplin

Kostendisziplin in der gesamten Organisation konzentrieren. Das ging uns nicht

nicht weit genug", sagte Tenev.

Oracle Corp 1. August "Tausende" von Starts, um "Tausende" von Arbeitsplätzen weltweit zu streichen, um $1

Milliarden an Kosten einzusparen, so ein Bericht in The Information.

Mitarbeiter Betroffen sind Regionen wie die Vereinigten Staaten, Kanada, Indien

und Teile von Europa.

Beyond Meat Inc August 4 Etwa 4% der weltweiten "Der Abbau wird voraussichtlich die Betriebskosten um

der Belegschaft um etwa $8 Millionen jährlich, obwohl wir erwarten, dass

einmalige Kosten für die Trennung von der Belegschaft in Höhe von etwa $1 Million

im dritten Quartal", sagte CFO Phil Hardin auf einer

Telefonat.

EINSTELLUNGSSTOPPS:

Name des Unternehmens Datum Maßnahme Kommentar

Apple Inc. 18. Juli Einstellungsstopp, Die Entscheidung resultiert aus dem Bestreben, in unsicheren Zeiten vorsichtiger zu sein.

unsicheren Zeiten vorsichtiger zu sein, obwohl es sich nicht um eine unternehmensweite Politik handelt,

in einigen Einheiten Bloomberg News berichtete unter Berufung auf Quellen.

Meta Platforms 30. Juni Kürzung der Einstellungspläne "Wenn ich wetten müsste, würde ich sagen, dass dies eine der

Abschwünge, die wir in der jüngeren Geschichte erlebt haben", sagte CEO

mindestens 30% zu Mark Zuckerberg sagte den Mitarbeitern in einer wöchentlichen Q&A

~6.000-7.000, die von Reuters aufgezeichnet wurde.

Twitter Inc Mai 12 Um die meisten CEO Parag Agrawal, in einem Memo an die Mitarbeiter von Reuters gesehen zu pausieren,

Einstellung, Überprüfung führte die Entscheidung zum Teil auf einen Mangel an Vertrauen in

bestehenden Job Twitters Fähigkeit, die aggressiven Wachstumsziele zu erreichen, die es

für 2020 gesetzt hatte.

jede "sollte

zurückgezogen werden"

Lyft Inc Sept. 27 Einfrieren aller

Neueinstellungen in den

Vereinigten Staaten

bis zum Ende des

des Jahres

Uber 9. Mai Wir werden die Einstellung von Mitarbeitern als Privileg behandeln und überlegt vorgehen.

Technologies Inc. einstellen, reduzieren, wann und wo wir neue Mitarbeiter einstellen", sagte CEO Dara

Khosrowshahi in einem Brief, der Reuters vorliegt.

Marketing,

Anreize

Snap Inc 23. Mai Die Einstellung von Personal zu verlangsamen und "Wir sind weiterhin mit steigender Inflation und steigenden Zinsen konfrontiert,

einige geplante Lieferkettenengpässe und Arbeitsunterbrechungen, Plattform

Plattform-Einstellungen auf 2023 verschieben, die Auswirkungen des Krieges in der Ukraine, und

mehr", sagte CEO Evan Spiegel in einem Memo an die Mitarbeiter.

Amazon.com Inc 28. Juli Unternehmen stellt

hinterfragt seine

Einstellungspläne,

wird wahrscheinlich nicht

im gleichen Tempo einstellen

wie in den vergangenen

Jahre

Intel Corp 8. Juni Einstellungsstopp in der

der Abteilung

verantwortlich für PC

Desktop- und Laptop-Chips

Chips

Quelle: Unternehmensberichte, Medienberichte