Mark Green

Mark Green

Keine laufenden Positionen mehr

56 Jahre
Producer Manufacturing
Consumer Services
Technology Services

Profil

Mark Green worked as a Human Resources Director at VeriSign, Inc. from 2005 to 2009.
Prior to that, he worked as a Human Resources Director at Nortel Ltd.
from 1992 to 2005.
He also held positions as VP-Human Resources & Integrated Talent Management at Applied Materials, Inc. and Chief Human Resources Officer & Senior VP at Eastman Kodak Co. In addition, he was Senior VP-Global Human Resources & Real Estate at UTStarcom, Inc. from 2006 to 2009 and worked as a Controller at Chem-Pak, Inc. Mr. Green received an undergraduate degree from the University of Leeds and a graduate degree from the London School of Economics & Political Science.

Ehemalige bekannte Positionen von Mark Green

UnternehmenPositionEnde
Personalreferent 01.12.2009
Personalreferent 01.01.2005
APPLIED MATERIALS, INC. Personalreferent -
EASTMAN KODAK COMPANY Personalreferent -
VERISIGN. INC. Personalreferent -
Sehen Sie sich die Erfahrung von Mark Green im Detail an

Ausbildung von Mark Green

University of Leeds Undergraduate Degree
London School of Economics & Political Science Graduate Degree

Erfahrungen
Besetzte Positionen

Aktive

Inaktive

Börsennotierte Unternehmen

Private Unternehmen

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Beziehungen

35

Beziehungen ersten Grades

8

Unternehmen ersten Grades

Herr

Frau

Aufsichtsräte

Führungskräfte

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Unternehmensverbindungen

Börsennotierte Unternehmen3
APPLIED MATERIALS, INC.

Producer Manufacturing

EASTMAN KODAK COMPANY

Producer Manufacturing

VERISIGN. INC.

Technology Services

Private Unternehmen3

Electronic Technology

Process Industries

Communications

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  1. Börse
  2. Insiders
  3. Mark Green