Roger E. Mitchell

Roger E. Mitchell

Corporate Officer/Principal bei Avidyne Corp.

70 Jahre
Electronic Technology
Consumer Services

Aktive Beziehungen

NameGeschlechtAlterUnternehmensverbindungenZusammenarbeit
Daniel J. Schwinn M -
30 Jahre
Paul Maeder M 70
-
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Beziehungs-Chart

Beziehungen zu mehreren Unternehmen

Ehemalige Beziehungen

NameGeschlechtAlterUnternehmensverbindungenZusammenarbeit
Patrick Herguth M 52
-
John J. Gallagher M 60
4 Jahre
Joseph B. Leonard M 80
5 Jahre
John William Barter M 77
24 Jahre
Larry E. Kittelberger M 75
5 Jahre
Christopher L. Fieber M -
-
Gloria L. Keesee F -
4 Jahre
Heinrich Rudi Lenz M 68
17 Jahre
Richard A. Kusmer M -
3 Jahre
David Charles Hill M 77
17 Jahre
Geoffrey Wild M 67
5 Jahre
Steven Eller M -
6 Jahre
Steven E. Hooper M -
2 Jahre
Michael Ruchensky M -
16 Jahre
Jason Chen M -
2 Jahre
David N. Weidman M 68
-
Mark Koch M -
-
Guy J. Andrysick M 62
-
Tom Davidson M -
6 Jahre
Anne Madden F 59
11 Jahre
Jared Butson M -
-
Jason Newton M -
-
Michael Clifford M -
-
Reid Antonacchio M -
-
Doug Campbell M -
-
Mark H. Breedlove M -
3 Jahre
Barry Siadat M 70
-
Robert J. Habig M 69
3 Jahre
Don Perkins M -
2 Jahre
Gregory Summe M 68
5 Jahre
Thomas Culligan M 72
-
Curtis J. Clawson M 64
4 Jahre
Anita L. Wheeler F 78
2 Jahre
Alain Monié M 73
2 Jahre
Stephen R. Attwood M 72
13 Jahre
Lonnie D. Bane M 65
2 Jahre
Reed Malleck M 72
-
Craig M. Halterman M 60
-
Jeffrey S. Shuman M 70
4 Jahre
Lewis Bird M 60
1 Jahre
John Engel M 62
5 Jahre
Gary A. Jones M 78
7 Jahre
Robert Johnson M 76
5 Jahre
Richard Wallman M 73
8 Jahre
Paul J. Norris M 76
9 Jahre
Terrance L. Carlson M 70
5 Jahre
Marijn Dekkers M 65
-
Terry L. Stevens M 75
4 Jahre
Matthew Farrell M 67
-
Arthur Winkleblack M 66
2 Jahre
Donald D. Jobe M 81
5 Jahre
Amy Feng M 58
3 Jahre
David Kinard M 57
3 Jahre

Statistik

LandBeziehungen% des Gesamten
Vereinigte Staaten 55 100,00%

Alter der Beziehungen

Aktive

Vergangene

Herr

Frau

Aufsichtsräte

Führungskräfte

Ursprung der Beziehungen

  1. Börse
  2. Insiders
  3. Roger E. Mitchell
  4. Persönliches Netzwerk
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