Boralex Inc. hat ein neues Managementmodell vorgestellt, das darauf abzielt, die Agilität in Schlüsselmärkten und einem schnell wachsenden Umfeld zu erhöhen. Das Unternehmen kündigt außerdem neue Ernennungen in seinem Executive Committee an, um die ehrgeizigen Ziele des Strategieplans 2025 zu unterstützen. Boralex führt ein geografisches Managementmodell ein.

Das Unternehmen richtet eine Geschäftseinheit in Nordamerika ein, zusätzlich zu der bereits bestehenden Geschäftseinheit in Europa, die nun offiziell von einem Executive Vice President und General Manager, Europa, geleitet wird. Die regionalen Geschäftseinheiten werden die Aktivitäten in den Bereichen organische Entwicklung, öffentliche Angelegenheiten, Personalwesen, Bauwesen, Vermögensverwaltung, operatives Finanz- und Rechnungswesen, Energievertrieb sowie lokale Fusionen und Übernahmen konsolidieren. Dies ist eine natürliche Entwicklung für Boralex, dessen Erfolg in der Vergangenheit auf der engen Zusammenarbeit innerhalb seiner Geschäftsbereiche sowie auf seinem detaillierten Verständnis der Marktspezifika und seiner Agilität beim Ergreifen von Geschäftsmöglichkeiten beruhte.

Auf Unternehmensebene erweitert Boralex sein Executive Committee um einen Senior Vice President, Enterprise Risk Management and Corporate Social Responsibility (CSR). Diese Funktion wird sich auf die Überwachung von Risiken in einem sich wandelnden und zunehmend komplexen Energieumfeld konzentrieren. Sie zeigt die Bereitschaft von Boralex, Geschäftschancen mit noch mehr Zuversicht und Widerstandsfähigkeit zu ergreifen, und wird die Umsetzung der allgemeinen CSR-Strategie von Boralex sicherstellen.

Das Unternehmen erweitert außerdem sein Executive Committee um einen Senior Vice President, Corporate Strategy & Business Performance. Diese Funktion zielt darauf ab, die Geschäftsstrategie schneller umzusetzen und den guten Ruf von Boralex im Zuge der Regionalisierung seines Geschäftsmodells weiter zu festigen. Diese neue Funktion wird sich auch auf das Management der Gesamtleistung von Boralex konzentrieren.

Hugues Girardin wird zum Executive Vice President und General Manager, Nordamerika, ernannt: Hugues Girardin, bisher Vice President, Development, wird zum Executive Vice President und General Manager, North America, ernannt. Während seiner 30-jährigen Tätigkeit bei Boralex hat er mit seinem umfassenden Wissen und seiner Erfahrung in der nordamerikanischen Energiebranche zum Erfolg des Unternehmens beigetragen. In verschiedenen Positionen in den Entwicklungs- und Betriebsteams hat er sein Fachwissen eingesetzt, um einige der größten Projekte in der Geschichte von Boralex zu leiten, darunter die Seigneurie de Beaupré Windparks, einen der größten Windparks in Nordamerika, und das Debüt des Unternehmens in den Vereinigten Staaten zu orchestrieren.

Julie Cusson zum Senior Vice President, Enterprise Risk Management und CSR ernannt: Julie Cusson ist seit zwei Jahren Vice President, Public and Corporate Affairs bei Boralex. Sie kam 2016 zu dem Unternehmen und verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen Energie, natürliche Ressourcen und Produktion. Im Laufe ihrer Karriere hat Julie Cusson erstklassige Public Affairs- und Kommunikationsteams aufgebaut, die für ihren strategischen Scharfsinn und ihre Fähigkeit, Wachstum für das Unternehmen zu generieren, bekannt sind.

Ihre Ausbildung als Wirtschaftswissenschaftlerin und ihre vielfältigen Interessengebiete haben ihr in den letzten Jahren geholfen, mehrere funktionsübergreifende Projekte zu leiten, darunter zuletzt die interne Einführung des Strategieplans von Boralex. Pascal Laprise-Demers wird zum Senior Vice President, Corporate Strategy & Business Performance, ernannt: Pascal Laprise-Demers wurde mit Wirkung von heute zum Senior Vice President, Corporate Strategy & Business Performance, ernannt. Er kam im Januar 2021 als Berater des Präsidenten und CEO zu Boralex und leitete die Entwicklung des letzten Strategieplans.

Pascal Laprise-Demers hat sich schnell durch seine starken analytischen und strategischen Fähigkeiten, seine Problemlösungskompetenz und seine Herangehensweise bei der Leitung komplexer funktionsübergreifender Projekte ausgezeichnet. Als Ingenieur mit einer Leidenschaft für Energie war er sechs Jahre lang bei einer der weltweit größten Strategieberatungsfirmen tätig, wo er mehrere wichtige Akteure in der Branche der erneuerbaren Energien betreute. Isabelle Fontaine wird zum Senior Vice President, Corporate Public Affairs & Communications ernannt: Isabelle Fontaine kam im November 2019 als Director, Government Affairs, zu Boralex.

Nach ihrer raschen Beförderung zum Director, Public Affairs and Communications im Juni 2020 tritt sie nun die Nachfolge von Julie Cusson als Senior Vice President, Corporate Public Affairs & Communications des Unternehmens an. Isabelle Fontaine ist eine renommierte Strategin, die ihre Karriere auf die Entwicklung und Umsetzung strategischer Public Affairs- und Government Relations-Pläne für nationale und internationale Unternehmen aufgebaut hat, insbesondere im Bereich Energie und natürliche Ressourcen.